1、具有管理經驗,熟悉所負責的醫(yī)藥市場格局和連鎖藥店生態(tài)。
有醫(yī)藥商業(yè)公司(流通企業(yè))工作經驗者優(yōu)先。
30-40歲之間。
2、卓越的KA管理能力: 精通連鎖藥店KA運作模式、采購流程、決策鏈條,具備高超的談判技巧和客情維護能力。
3、出色的銷售能力: 具備優(yōu)秀的銷售策略制定、目標分解與達成能力,結果導向。
4、戰(zhàn)略思維與市場敏感度: 能洞察市場趨勢,制定并執(zhí)行有效的區(qū)域KA策略。
5、數據分析能力: 熟練運用銷售數據進行分析,發(fā)現問題并驅動業(yè)務改善。
優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力: 具備出色的跨部門、跨層級溝通協(xié)調能力,能有效整合內外部資源。
解決問題能力與抗壓能力:能獨立處理復雜問題,在壓力下保持良好狀態(tài)。
6、精通PPT、Excel等辦公軟件技能。
薪資構成:底薪4300+提成