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崗位職責(zé)：
1. 招聘
- 負(fù)責(zé)全流程招聘工作，包括需求分析、渠道拓展、簡歷篩選、面試安排及入職跟進(jìn)；
2. 行政工作
- 辦理員工入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，管理勞動合同、檔案及考勤數(shù)據(jù)；
3.日常整理
-公司內(nèi)部文檔，做好日常的統(tǒng)計；
-統(tǒng)計日常表格，完成上級交代的事情
任職要求：
1.1年及以上銷售招聘經(jīng)驗(yàn)
2.熟練使用辦公軟件
3.具有良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力和思維邏輯能力，踏實(shí)上進(jìn)。