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崗位描述
1、對簡歷進行篩選及通知，確定面試名單并安排面試
2、輔助人事經(jīng)理完成招聘計劃
3、及時發(fā)布職位需求信息
4、定期總結(jié)招聘工作結(jié)果，整理數(shù)據(jù)
人員要求：
1、有上進心、耐心、細心。
2、具有較強的溝通能力和表達能力
3、年齡22-30歲。
4、有團隊性，性格開朗活潑，積極主動
5.、有人事經(jīng)驗，銷售經(jīng)驗優(yōu)先
6、綜合薪資5000-6000，轉(zhuǎn)正繳納社保，調(diào)休4天