崗位職責(zé):?
1、制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃,重點(diǎn)引進(jìn)AI技術(shù)人才
2、建立績效考核體系,設(shè)計(jì)符合科技企業(yè)的激勵(lì)方案
3、處理員工入離職、社保公積金等基礎(chǔ)人事工作
4、組織員工培訓(xùn),推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)
5、協(xié)助完善人力資源管理制度
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任職要求:?
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)
2、2年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),有科技行業(yè)背景優(yōu)先
3、熟悉勞動(dòng)法規(guī)及社保公積金政策
4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力
5、能適應(yīng)初創(chuàng)企業(yè)靈活多變的工作節(jié)奏