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職位描述：職位描述
【崗位責任范圍】
基礎過關考核：商服運營理論知識和市場轉(zhuǎn)化實操
負責商服用戶的支付寶收款工具更新，升級，維護，促活。
團隊執(zhí)行對接市場內(nèi)大用戶與商家。
用戶私域化管理轉(zhuǎn)化，享受支付寶后臺官方所有權(quán)益產(chǎn)品的用戶拉新收益。
定期推廣國家支付端口新政策的普及。
【薪酬晉升】
5000-8000
轉(zhuǎn)正后有機會接觸自主選擇新項目獨立帶團隊
生日福利
提供住宿
帶團隊管理獎金3%-8%，年底分紅
運營管理晉升經(jīng)營管理年薪25k-45k
有機會成為集團獨立合伙人
【任職要求】
20-25歲
有當兵或團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先
能吃苦學習轉(zhuǎn)化效率高
團隊協(xié)作性人際同理心強
有基本培訓運營市場的基礎能力