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更新于 9月26日
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人事專員

5000-6000元
  • 鄭州金水區(qū)
  • 1-3年
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

職能崗位招聘銷售崗位招聘社會招聘人力資源服務
人事 HR 招聘（1 人）?
想找無 KPI、無績效考核的人事崗位？機會來啦！我們現(xiàn)面向河南省鄭州市招聘專職人事 HR，只要你有兩年左右相關經(jīng)驗，學歷不限，就能加入我們，在輕松氛圍中專注做好人才招聘工作！?
一、崗位基礎信息?
  • ：人事 HR（專職招聘方向）?
  • 招聘人數(shù)：1 人?
  • 工作地點：河南省鄭州市金水區(qū)河南科技信息大廈 15A 層?
  • 經(jīng)驗要求：兩年左右人事招聘相關經(jīng)驗?
  • 學歷要求：學歷不限?
二、崗位職責?
  1. 按公司業(yè)務發(fā)展需求，專職負責各崗位招聘工作，包括簡歷篩選、候選人溝通、面試邀約與組織、錄用跟進等全流程招聘執(zhí)行。?
  1. 維護招聘渠道（如智聯(lián)、BOSS 直聘等），及時更新崗位信息，拓展優(yōu)質候選人資源，保障招聘效率與質量。?
  1. 整理招聘數(shù)據(jù)，定期反饋招聘進展，協(xié)助優(yōu)化招聘流程，為公司人才儲備提供支持。?
  1. 無需承擔單日 KPI，無績效考核壓力，可專注于提升招聘專業(yè)度與候選人體驗。?
三、任職要求?
  • 硬性要求：有兩年左右人事招聘經(jīng)驗，熟悉招聘全流程，能獨立完成崗位招聘任務；具備良好的溝通表達能力與抗壓能力，能高效推進招聘工作；有良好的數(shù)據(jù)整理與分析意識。?
  • 軟性要求：對人才識別有一定敏感度，善于挖掘候選人優(yōu)勢；工作認真負責、有耐心，具備較強的責任心與服務意識；熱愛人事行業(yè)，愿意持續(xù)學習招聘相關知識與技巧。?
四、薪資福利?
  • 薪資結構：無責底薪 5K-6K（根據(jù)個人經(jīng)驗與能力面議）+ 招聘提成（按成功入職人數(shù) / 崗位難度核算），多勞多得，收入上不封頂，你的專業(yè)付出都能獲得豐厚回報。?
  • 基礎福利：享受穩(wěn)定薪資保障，無績效壓力，工作氛圍輕松；按規(guī)定享受相關福利（可根據(jù)公司實際情況補充，如五險一金、節(jié)日福利等）。?
五、工作時間與地點?
  • 工作時間：早九晚六（上午 9:00-12:00，下午 14:00-18:00），中午 12 點到兩點休息，充足休息時間保障工作精力，平衡工作與生活。?
  • 休息制度：月休 4 天，支持自由調(diào)休，可根據(jù)個人生活安排靈活調(diào)整休息時間（需提前與團隊溝通，確保招聘工作有序推進）。?
  • 工作地點：河南省鄭州市金水區(qū)河南科技信息大廈 15A 層，交通便利，辦公環(huán)境舒適，周邊配套設施完善。?
六、企業(yè)優(yōu)勢?
  1. 工作氛圍輕松：無 KPI、無績效考核壓力，團隊成員相處融洽，無需為業(yè)績指標焦慮，可專注于提升招聘專業(yè)能力。?
  1. 地理位置優(yōu)越：辦公地點位于鄭州市金水區(qū)核心區(qū)域，臨近國貿(mào) 360，周邊交通、餐飲、購物等配套設施齊全，生活便利。?
  1. 成長空間充足：公司重視人事團隊建設，會提供招聘專業(yè)培訓與行業(yè)交流機會，助力你在人事領域持續(xù)成長，積累更豐富的招聘經(jīng)驗。?
七、晉升路徑?
  • 縱向發(fā)展：人事 HR（招聘方向）→ 招聘主管（統(tǒng)籌公司整體招聘工作，搭建招聘體系）→ 人力資源經(jīng)理（負責全模塊人力資源管理）?
  • 橫向發(fā)展：人事 HR（招聘方向）→ 員工關系專員（拓展人力資源其他模塊）→ 綜合人力資源專員（負責多模塊人力資源工作）

工作地點

鄭州金水區(qū)河南省科技信息大廈-1號樓后門停車場電梯15A層

職位發(fā)布者

田子源/人事經(jīng)理

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