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崗位職責
1、底薪4500+參培獎1000+每人入職200-300提成
2、員工活動：每月為當月生日員工舉辦生日party 并送上生日禮物，每月每個團隊均有活動經(jīng)費用作于團隊建設，每年舉行一次大型年會活動并且有大額的禮品領取，每年一帶薪公費旅游活動等等；
4、其他福利：員工入職滿一年會享受帶薪年假和體檢福利；假期規(guī)定：享受國家規(guī)定的帶薪假期。
[工作職責] 目前公司人事編制8+1；差1名人事
1、用各種有利資源，組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道，發(fā)布招聘信息;
2、進行簡歷初篩，管理好應聘人員的簡歷資料等;
3、負責邀約應聘人員，安排面試時間，并進行初試面試;
4、通知跟進新員工辦理入職需要攜帶的資料;
5、試用期員工的跟進維護。
6、以及領導安排的其他事宜
[任職資格]
1、統(tǒng)招專科及以上學歷，人力資源、工商管理相關專業(yè)優(yōu)先;
2、性格開朗外向，樂于分享;
3、溝通能力強，思維邏輯清晰，普通話標準，具有團隊合作精神;
4、有責任心和耐心，愿意投身人力招聘事業(yè)。
5、有經(jīng)驗者優(yōu)先，歡迎有實力的小伙伴來談錢~不傷感情