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道乾智贏商業(yè)（湖南）集團(tuán)有限公司，聚焦實(shí)體店線上線下資源整合，通過(guò)專業(yè)評(píng)估與數(shù)字化賦能，為實(shí)體業(yè)態(tài)匹配最優(yōu)經(jīng)營(yíng)方案。為進(jìn)一步提升合作實(shí)體店的選址精準(zhǔn)度與運(yùn)營(yíng)潛力，現(xiàn)誠(chéng)聘實(shí)體店店面評(píng)估總監(jiān)，牽頭構(gòu)建科學(xué)、高效的店面評(píng)估體系，助力實(shí)體商業(yè)實(shí)現(xiàn)“選對(duì)址、開好店、融好局”。
崗位職責(zé)：
1. 搭建并優(yōu)化實(shí)體店店面評(píng)估體系，涵蓋選址評(píng)估（商圈流量、客群畫像、競(jìng)爭(zhēng)格局等）、運(yùn)營(yíng)潛力評(píng)估（坪效、線上線下融合適配性等）、改造升級(jí)評(píng)估（空間利用、數(shù)字化改造可行性等）；
2. 帶隊(duì)完成合作實(shí)體店的實(shí)地調(diào)研與評(píng)估工作，結(jié)合線上數(shù)據(jù)（如區(qū)域消費(fèi)趨勢(shì)、用戶偏好）與線下場(chǎng)景（如周邊配套、交通動(dòng)線），輸出專業(yè)評(píng)估報(bào)告及優(yōu)化建議；
3. 制定評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)與流程規(guī)范，推動(dòng)評(píng)估結(jié)果與后續(xù)資源整合方案（如線上流量?jī)A斜、線下業(yè)態(tài)調(diào)整）聯(lián)動(dòng)落地；
4. 跟蹤評(píng)估后店面的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，復(fù)盤評(píng)估模型有效性，持續(xù)迭代評(píng)估維度與權(quán)重，提升評(píng)估精準(zhǔn)度；
5. 培養(yǎng)評(píng)估團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力，建立與市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)等部門的協(xié)同機(jī)制，確保評(píng)估成果高效轉(zhuǎn)化。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，5年以上實(shí)體店選址、商業(yè)地產(chǎn)評(píng)估或連鎖品牌店面規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)，熟悉線上線下融合業(yè)態(tài)特性者優(yōu)先；
2. 具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析能力與商業(yè)洞察力，能結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)、消費(fèi)習(xí)慣、數(shù)字化趨勢(shì)等多維度評(píng)估店面價(jià)值；
3. 有成熟的評(píng)估模型搭建經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)通過(guò)實(shí)地考察與數(shù)據(jù)建模結(jié)合，輸出可落地的評(píng)估結(jié)論；
4. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理與溝通協(xié)調(diào)能力，能高效對(duì)接合作商戶、內(nèi)部業(yè)務(wù)部門及外部數(shù)據(jù)機(jī)構(gòu)；
5. 熟悉湖南本地商業(yè)市場(chǎng)（如長(zhǎng)沙、株洲等核心城市商圈特性）者優(yōu)先。
我們提供：
? 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬（年薪20-35萬(wàn)，具體面議）+ 項(xiàng)目提成 + 年終獎(jiǎng)金；
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? 深度參與實(shí)體商業(yè)轉(zhuǎn)型核心環(huán)節(jié)，主導(dǎo)關(guān)鍵店面的評(píng)估決策，職業(yè)發(fā)展空間廣闊；
? 接觸海量?jī)?yōu)質(zhì)實(shí)體店資源，與行業(yè)頂尖團(tuán)隊(duì)共同探索實(shí)體商業(yè)融合新路徑。
應(yīng)聘方式：
工作地點(diǎn)：湖南省邵陽(yáng)市武岡市水西門街道新東路以南升北路以東(都梁華府8棟)2208室