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更新于 9月3日

健康財(cái)富規(guī)劃師

1.5-3萬
  • 青島市南區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招6人

職位描述

面銷/陌拜電話銷售會議/會展銷售KA大客戶企業(yè)客戶個(gè)人客戶在線醫(yī)療咨詢服務(wù)培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
健康財(cái)富規(guī)劃師
崗位職責(zé):
1. 為客戶提供健康和財(cái)富管理咨詢服務(wù)。
2. 根據(jù)客戶需求制定合適的健康財(cái)富規(guī)劃方案。
3. 維護(hù)客戶關(guān)系,提供持續(xù)的服務(wù)與支持。
崗位要求:
1. 具備專業(yè)的健康和財(cái)富管理知識。
2. 良好的溝通能力和服務(wù)意識。
3. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【職業(yè)介紹】:
2007-2025,18年間,泰康集團(tuán)專心致志地做一件事:醫(yī)院醫(yī)療+健康管理+養(yǎng)老=醫(yī)養(yǎng)融合的大健康產(chǎn)業(yè)。
1、HWP= ???????????? & ???????????? ??????????????(職業(yè)名稱:健康財(cái)富規(guī)劃師)是泰康打造的全新職業(yè),定位服務(wù)于中國高凈值人群全生命周期、全財(cái)富周期的專家,不是單純的保險(xiǎn)銷售,而是依托泰康大健康生態(tài)系統(tǒng),為中高端客戶提供一站式健康、養(yǎng)老和財(cái)富規(guī)劃解決方案。健康財(cái)富規(guī)劃師=全科醫(yī)生+理財(cái)顧問+保險(xiǎn)顧問
2、2020年1月22日,泰康打造的健康財(cái)富規(guī)劃職業(yè)正式獲批國家職業(yè)資質(zhì),《健康財(cái)富規(guī)劃職業(yè)技能等級證書》獲批第三批職業(yè)技能等級證書。泰康聯(lián)合武漢大學(xué)開辟的健康財(cái)富規(guī)劃師職業(yè)認(rèn)證,填補(bǔ)了國內(nèi)外高凈值人群健康與財(cái)富管理領(lǐng)域?qū)I(yè)化培訓(xùn)與認(rèn)證的空白。
3、菁英項(xiàng)目針對各行各業(yè)精英,組建績優(yōu)英才隊(duì)伍,服務(wù)高客群體,團(tuán)隊(duì)高學(xué)歷、高素質(zhì)、年輕化,依托泰康大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈,服務(wù)于中高凈值人群的全生命周期的財(cái)富和健康管理與服務(wù)。并根據(jù)公司整體發(fā)展策略,制定與市場發(fā)展相適應(yīng)的業(yè)務(wù)拓展方案,落實(shí)下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo);定期總結(jié)業(yè)務(wù)過程中出現(xiàn)的問題。
任職要求及特點(diǎn):
1、年齡:25-49歲。
2、工作日上午出勤2小時(shí),學(xué)習(xí)保險(xiǎn)/健康/財(cái)富知識(出勤率要求),下午自主安排拜訪客戶。
3、HWP與泰康人壽簽訂代理人協(xié)議,屬于保險(xiǎn)合伙人制,時(shí)間可自主靈活安排,但自律才有自由。
4、學(xué)歷要求:必須是中國學(xué)信網(wǎng)上能查詢認(rèn)證的大?;蛞陨系膶W(xué)歷,這是硬性指標(biāo),望理解。
5、收入要求:過往一年的年收入需達(dá)15萬或以上,有豐富人脈和資源的候選人可適當(dāng)放寬。
6、從業(yè)背景:金融、養(yǎng)老、健康及相關(guān)行業(yè)優(yōu)先
7、品質(zhì)要求:業(yè)務(wù)品質(zhì)良好,無不良從業(yè)記錄及刑事、金融等犯罪記錄。
【薪酬&福利保障項(xiàng)目】:底薪3000+(下列)
1、 FYC(首擁=標(biāo)保*20%)
2、HWP專屬高提點(diǎn)銷售獎FYC*78.6%
3、業(yè)務(wù)推動方案(標(biāo)保*16%)
4、豐厚英才津貼,最高獎勵(lì)16萬,最長18個(gè)月。
(以上四項(xiàng)累計(jì) 等于標(biāo)保*71.7%)
5、享受公司各階段推出的各類方案,包含培訓(xùn)、旅游等。
6、續(xù)年傭金、增員獎、增才獎等收入項(xiàng)目。
7、長期服務(wù)獎:與公司簽約滿5年及以上的享受長期服務(wù)獎,達(dá)成相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)予以計(jì)提發(fā)放。
8、公積金:泰康為提高代理人待遇而自行建立的公積金項(xiàng)目,區(qū)別于勞動關(guān)系中的住房公積金等社會保障項(xiàng)目。(FYC*10%,個(gè)人+公司)
9、意外傷殘及身故保險(xiǎn)、疾病身故保險(xiǎn)、住院醫(yī)療保險(xiǎn)(不含急、門診)、意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)等保險(xiǎn)福利保障項(xiàng)目。
HWP合伙人/健康財(cái)富企業(yè)家:
以上個(gè)人部分+管理津貼
直轄組管理津貼=組內(nèi)FYC*60.7%
直轄部管理津貼=部內(nèi)FYC*20.9%
直轄組季度獎勵(lì)=組內(nèi)FYC*11%
直轄部季度獎勵(lì)=部內(nèi)FYC*4.4%
【崗位優(yōu)勢】:
1、資源優(yōu)勢:含保險(xiǎn)、資產(chǎn)管理、養(yǎng)老社區(qū)、醫(yī)院、拜博口腔門診、殯儀服務(wù)、墓地等產(chǎn)品,均持證合規(guī)合法銷售;
2、產(chǎn)品優(yōu)勢:泰康用“保險(xiǎn)合同”鏈接了上述的所有資源和線下實(shí)體 (如養(yǎng)老社區(qū)/醫(yī)院/墓地/拜博口腔等),是目前中國市場上行業(yè)內(nèi)獨(dú)有的一種創(chuàng)新模式;
3、職業(yè)優(yōu)勢:泰康的正式“職業(yè)HWP健康財(cái)富規(guī)劃師”是經(jīng)國家教育部批準(zhǔn)及備案的職業(yè)類別,全國認(rèn)證;
4、戰(zhàn)略優(yōu)勢:世界500強(qiáng)381位,連續(xù)7年入圍,把握發(fā)展風(fēng)口的大平臺值得選擇,至今已發(fā)展成為一家涵蓋保險(xiǎn)、資管、醫(yī)養(yǎng)三大核心業(yè)務(wù)的大型金融保險(xiǎn)服務(wù)集團(tuán)。健康財(cái)富規(guī)劃師作為屬于集團(tuán)戰(zhàn)略重點(diǎn)項(xiàng)目,內(nèi)外各項(xiàng)資源傾斜;
5、收入優(yōu)勢:極富吸引力的收入結(jié)構(gòu),收入上不封頂,高額的英才津貼,且獲得率高。傭金收入40%的稅務(wù)減免。
6、晉升優(yōu)勢:公開、公平、透明,HWP專屬基本法保障,區(qū)別傳統(tǒng)保險(xiǎn)代理人隊(duì)伍;
7、時(shí)間優(yōu)勢:除必要參加培訓(xùn)、活動等安排之外,其余時(shí)間自行展業(yè),時(shí)間自由自主;
8、培訓(xùn)優(yōu)勢:專業(yè)銷售培訓(xùn)、職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)、清華/北大獎勵(lì)培訓(xùn)、專屬體驗(yàn)式培訓(xùn)。GPA全科醫(yī)生學(xué)院,2年的定制化培養(yǎng),將HWP打造成具備醫(yī)學(xué)思維、醫(yī)學(xué)知識,擁有廣闊醫(yī)療行業(yè)視野并能結(jié)合泰康大健康生態(tài)體系進(jìn)行客戶服務(wù)的“全科醫(yī)生”型人才;ETA 精英財(cái)富學(xué)院,專注專業(yè),四商一質(zhì)(資商、法商、稅商、企商、雅質(zhì))精品課程培育金融底蘊(yùn)HWP,高端培訓(xùn)打造行業(yè)典范。國內(nèi)外名校游學(xué)獎勵(lì)培訓(xùn),提供優(yōu)秀HWP多次赴高等學(xué)府學(xué)習(xí)交流機(jī)會,清華北大、新加坡、美國等,提升專業(yè)能力,拓寬視野和圈層。
注:與泰康簽訂代理制合同,以上收入及福利保障項(xiàng)目,獲取細(xì)則見泰康基本法及相關(guān)文件,以上收入范圍僅供參考,具體收入面議。

工作地點(diǎn)

市南區(qū)青島海天MALL11樓

職位發(fā)布者

曾靜/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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