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崗位內(nèi)容： 1. 擬定并實(shí)施公司戰(zhàn)略規(guī)劃，推動(dòng)公司健康穩(wěn)定發(fā)展； 2. 對(duì)公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行監(jiān)管和改進(jìn)，確保業(yè)務(wù)高效快速完成； 3. 推動(dòng)公司新項(xiàng)目的開發(fā)和實(shí)施，不斷增強(qiáng)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力； 4. 負(fù)責(zé)公司的員工招聘、激勵(lì)、培訓(xùn)和管理等各個(gè)環(huán)節(jié)。 任職要求： 1. 具有5年以上公司或集團(tuán)總經(jīng)理;2. 較強(qiáng)的管理才能和組織協(xié)調(diào)能力，善于協(xié)調(diào)各方利益； 3. 良好的經(jīng)營(yíng)意識(shí)和創(chuàng)新精神； 4. 卓越的商業(yè)洞察力和深入理解市場(chǎng)變化趨勢(shì)； 5. 具備本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀的口頭和書面表達(dá)能力。