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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)直播平臺0-1建設(shè)、優(yōu)化，品牌自播、達(dá)人、服務(wù)商供應(yīng)鏈、私域分銷、渠道、客情關(guān)系維護(hù)。
2、通過當(dāng)前資源，實現(xiàn)廠商、經(jīng)銷商、終端店的高效聯(lián)動發(fā)展，實現(xiàn)平臺口碑、業(yè)績雙豐收。
3、負(fù)責(zé)直播間整體的統(tǒng)籌運(yùn)營；負(fù)責(zé)平臺搭建期間流量導(dǎo)入、運(yùn)營工作的管理推進(jìn)，包括方案制定審核、節(jié)點(diǎn)把控、問題解決等。
4、熟悉視頻號、抖音平臺的規(guī)則，熟悉各類流量投放的玩法和技巧，并懂得如何做自然流量。
5、負(fù)責(zé)準(zhǔn)確執(zhí)行直播平臺流量運(yùn)營和資源分發(fā)策略，提升運(yùn)營資源效率。
6、負(fù)責(zé)直播間的運(yùn)營、促進(jìn)成交轉(zhuǎn)化，包括但不限于直播間rundown設(shè)計、直播主題策劃、互動及玩法創(chuàng)意、直播間kv視覺氛圍把控。
7、通過直播數(shù)據(jù)的運(yùn)營，通過直播數(shù)據(jù)及指標(biāo)觀測、提升效率及直播間曝光率、場觀UV、粉絲轉(zhuǎn)化及GTV成交。
8、短視頻內(nèi)容策劃：通過本地生活帶貨短視頻的內(nèi)容策劃，帶動短視頻貨品轉(zhuǎn)化GTV；通過直播預(yù)熱短視頻設(shè)計，為直播間高效引流，達(dá)成高效率短直聯(lián)動帶動直播間整體流量曝光及用戶進(jìn)入率及轉(zhuǎn)粉。
9、分析用戶行為和業(yè)務(wù)需求數(shù)據(jù)，快速響應(yīng)需求并發(fā)現(xiàn)潛在問題，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。
10、制定直播營銷策略，包括內(nèi)容策劃、推廣計劃、互動活動等，實現(xiàn)品牌宣傳目標(biāo)。
11、 負(fù)責(zé)直播賬號的日常維護(hù)和管理，包括評論回復(fù)、粉絲互動等，提升用戶滿意度。
12、達(dá)成團(tuán)隊分配的銷售指標(biāo)，分析整理用戶需求，拓展線上市場規(guī)模。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、傳媒、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3-5年直播全盤管理經(jīng)驗；經(jīng)歷過1-10平臺搭建階段；了解直播生態(tài)、直播間玩法、直播活動創(chuàng)意策劃、有直播間的操盤經(jīng)驗優(yōu)先、
3、快手、抖音、京東、淘寶，直播、短視頻的運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先、
4、具備豐富的平臺資源管理和運(yùn)營經(jīng)驗，熟悉資源運(yùn)營的各項工作流程和策略。
5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力，能夠快速磨合團(tuán)隊，根據(jù)工資戰(zhàn)略推進(jìn)項目進(jìn)度。
6、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力，能夠針對問題和反饋提出有效的解決方案。
7、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意和策劃能力，能夠獨(dú)立創(chuàng)作高質(zhì)量的視頻內(nèi)容。
8、敢于創(chuàng)新，勇于突破； 有成功運(yùn)營案例，掌握宣傳品制作技巧。
9、溝通能力強(qiáng)，思維敏捷，抗壓能力強(qiáng)；工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心。