崗位職責(zé):
1. 開拓建筑企業(yè)資源,為公司提供建筑資質(zhì)新辦、升級(jí)、增項(xiàng)、延續(xù)服務(wù);
2. 拓展建筑人才資源,為一級(jí)建造師,二級(jí)建造師,工程師等持證人才提供聘用服務(wù);
3. 拓展建筑人才資源,為建筑行業(yè)人員提供職稱評(píng)審、學(xué)歷提升服務(wù);
3. 維護(hù)已有客戶關(guān)系,提高客戶滿意度,促進(jìn)業(yè)務(wù)長(zhǎng)期合作;
滿足建筑企業(yè)資質(zhì)需求+滿足證書人才的需求=雙向業(yè)務(wù)板塊??!
崗位要求:
1. 熟悉建筑行業(yè),擁有一定的建筑企業(yè)資源和建筑人才資源;
2. 具備良好的溝通能力和商務(wù)洽談技巧;
3. 有建筑資質(zhì)和人才聘用相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
說明:不需要自己找資源,公司提供精準(zhǔn)客戶資源!有自己的CRM系統(tǒng)和20年左右的市場(chǎng)背書?。±习逯苯訋?,老板就是業(yè)務(wù)出身,精通業(yè)務(wù)體系和人才培養(yǎng)!!
薪資待遇:提成和正式員工薪酬一樣。雙休,法定假日,老板隨和,專項(xiàng)培訓(xùn),發(fā)工資準(zhǔn)時(shí),成長(zhǎng)空間巨大。不打考勤,人性化管理,公司提供精準(zhǔn)名單和CRM系統(tǒng)。