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主營(yíng)業(yè)務(wù)——公司做建筑企業(yè)咨詢服務(wù)，主要對(duì)接建筑企業(yè)老板/負(fù)責(zé)人，幫他們辦理資質(zhì)（申報(bào)、升級(jí)、增項(xiàng)、新辦、收購(gòu)轉(zhuǎn)讓、延期、安全生產(chǎn)許可證等業(yè)務(wù)），幫助企業(yè)獲得承接工程項(xiàng)目的資質(zhì)。



1、開拓建筑企業(yè)資源，為公司提供建筑資質(zhì)新辦、升級(jí)、增項(xiàng)、延續(xù)服務(wù)等業(yè)務(wù)；
2、拓展建筑人才資源，為一級(jí)建造師，二級(jí)建造師，工程師等持證人才提供聘用服務(wù)；
3、拓展建筑人才資源，為建筑企業(yè)提供綜合解決方案；
4、維護(hù)已有客戶關(guān)系，提高客戶滿意度，促進(jìn)業(yè)務(wù)長(zhǎng)期合作；
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)和達(dá)成企業(yè)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)任務(wù)目標(biāo)；



崗位要求：

1.個(gè)人風(fēng)格：良好的溝通能力、商務(wù)洽談技巧、應(yīng)變能力，談判經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)個(gè)人成交和團(tuán)隊(duì)管理+大客戶維護(hù)+轉(zhuǎn)介紹等綜合素養(yǎng)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；

2.思維清晰、反應(yīng)靈敏，具備較強(qiáng)的邏輯分析能力+總結(jié)能力+事業(yè)心強(qiáng)；


公司提供：

1、公司提供多渠道的精準(zhǔn)客戶資源，有自己的crm資源系統(tǒng)；
2、公司提供完善的晉升機(jī)制：商務(wù)經(jīng)理--商務(wù)總監(jiān)--分公司副總--分公司總經(jīng)理
3、工作時(shí)間：9:00-18:00，周末雙休，法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定休息；
4、擅長(zhǎng)策略溝通個(gè)人客戶+企業(yè)客戶+大客戶等各種類型；



老板風(fēng)格：公司不打卡+老板沒架子+人員氛圍簡(jiǎn)單+關(guān)注個(gè)體成長(zhǎng)+管理扁平化。
企業(yè)定位：小、富、美風(fēng)格=每個(gè)月團(tuán)建聚餐等+逢年過(guò)節(jié)——禮金、禮品、購(gòu)物卡、聚餐等。