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崗位內(nèi)容：
1. 推動(dòng)和實(shí)施公司的配置管理策略和流程，并確保其與其他部門的協(xié)作。
2. 跟蹤和分析變更請求及其對(duì)系統(tǒng)的影響，協(xié)助開發(fā)人員和QA完成版本發(fā)布。
3. 負(fù)責(zé)配置數(shù)據(jù)的收集和更新，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。
任職要求：
1. 有3年以上軟件配置管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉Jira、Git等工具。
2. 精通配置管理工具和流程，并能夠快速適應(yīng)新的工具和技術(shù)。
3. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力，在高壓環(huán)境下保持冷靜，善于解決問題。