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崗位職責
1. 品類戰(zhàn)略規(guī)劃
· 制定水果、生鮮、休閑食品品類的年度運營策略，結(jié)合市場趨勢與用戶需求，優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)，提升品類競爭力。
· 分析競品動態(tài)，挖掘差異化機會點，推動品類創(chuàng)新與爆品打造。
3. 用戶增長與留存
· 通過精準營銷（如會員體系、社群運營、促銷活動）提升用戶活躍度與復(fù)購率。
· 結(jié)合數(shù)據(jù)工具（如CRM、BI系統(tǒng)）分析用戶行為，優(yōu)化購買路徑與體驗。
4. 跨部門協(xié)作與團隊管理
· 聯(lián)動市場、技術(shù)、物流等部門，推動品類運營項目落地（如大促活動、新品上線）。
· 搭建并管理運營團隊，制定考核機制，提升團隊執(zhí)行力與專業(yè)能力。
5. 數(shù)據(jù)驅(qū)動決策
· 監(jiān)控關(guān)鍵指標（GMV、毛利率、庫存周轉(zhuǎn)率等），定期輸出運營分析報告，提出改進方案。
·
三、任職要求
1. 核心經(jīng)驗
· 大專及以上學(xué)歷，5年以上門店、電商、零售行業(yè)運營經(jīng)驗，3年以上水果生鮮品類操盤經(jīng)驗。
· 熟悉水果生鮮供應(yīng)鏈全鏈路（采購、倉儲、配送），有損耗控制與履約優(yōu)化成功案例。
2. 能力要求
· 數(shù)據(jù)敏感度高，擅長通過數(shù)據(jù)分析挖掘增長機會，熟練使用Excel/SQL/Python等工具者優(yōu)先。
· 具備強用戶思維，能精準定位目標人群需求，制定差異化運營策略。
· 優(yōu)秀的跨部門協(xié)調(diào)與資源整合能力，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。
福利待遇：五險一金，節(jié)假日正常休息，上班時間：9:00-18:00
公司前期是單休，單休，單休，介意者勿擾！！