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1、結(jié)合家裝行業(yè)趨勢與公司定位，制定年度/季度營銷計劃，明確獲客目標、傳播方向及預(yù)算分配，確保與公司現(xiàn)階段業(yè)務(wù)節(jié)奏匹配。
2、負責(zé)線上線下獲客渠道的搭建與優(yōu)化，跟蹤各渠道獲客數(shù)據(jù)，定期復(fù)盤并優(yōu)化渠道投入。
3、主導(dǎo)公司初期品牌形象打造，包括提煉品牌核心賣點、設(shè)計傳播物料；組織落地品牌推廣活動，提升公司在本地家裝市場的知名度與信任度。
4、制定清晰的崗位職責(zé)與績效考核體系，定期開展相關(guān)專業(yè)知識（如裝修流程、材料選購）與銷售技巧培訓(xùn)。?
5、協(xié)同設(shè)計部、工程部，跟進客戶從咨詢到簽單的全流程，解決營銷環(huán)節(jié)中的客戶異議，提升簽單轉(zhuǎn)化率與客戶滿意度。
6、根據(jù)市場變化與客戶反饋，動態(tài)調(diào)整營銷策略，確保公司營銷目標的達成。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3 年以上家裝行業(yè)營銷經(jīng)驗，至少 2年團隊管理經(jīng)驗（熟悉本地家裝市場者加分）。具備卓越的團隊管理能力，能夠有效地激勵和引導(dǎo)團隊達成目標。
3、具備數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)營銷問題并優(yōu)化策略，有成功降低獲客成本、提升簽單率的案例者優(yōu)先。
4、了解家裝行業(yè)核心環(huán)節(jié)，能與團隊高效協(xié)同，向客戶清晰傳遞公司服務(wù)優(yōu)勢。
5、優(yōu)秀的溝通表達與談判能力，能高效對接渠道合作方、引導(dǎo)客戶需求，同時擅長團隊激勵與管理，帶動團隊達成目標。