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1. 主導文旅項目（節(jié)慶、主題體驗、文化市集等）全周期策劃與落地，覆蓋需求調(diào)研、創(chuàng)意方案到現(xiàn)場管控，確保貼合項目定位。
2. 設計強互動感體驗環(huán)節(jié)（沉浸式劇情、非遺共創(chuàng)等），聯(lián)動短視頻/KOL策劃流量活動（話題挑戰(zhàn)、UGC征集），提升曝光與游客到場率。
3. 結合在地文化/景觀，輸出年度≥3套原創(chuàng)活動方案（季節(jié)限定、夜間體驗等），打造差異化記憶點，避免同質(zhì)化。
4. 統(tǒng)籌供應商、物料等資源，制定執(zhí)行手冊與應急預案，把控成本、進度，確保無重大執(zhí)行失誤。
5. 復盤活動數(shù)據(jù)（參與人數(shù)、傳播量等），輸出報告并優(yōu)化后續(xù)策略。

崗位要求：

1. 3年以上文旅行業(yè)（景區(qū)/度假區(qū)等）策劃執(zhí)行經(jīng)驗，需有≥2個“單場500+參與”或“線上100萬+曝光”活動的獨立操盤案例；特別優(yōu)秀者可放寬至非文旅行業(yè)（如大型活動、會展、快消營銷等），但需提供同等量級的活動策劃與流量引爆案例。
2. 具備強創(chuàng)意與流量思維，能結合“微度假/國潮”等趨勢出方案，過往有“活動帶動客流環(huán)比增長”實績。
3. 落地能力強，能應對現(xiàn)場突發(fā)狀況，擅長跨部門及外部資源協(xié)調(diào)。
4. 懂文旅游客需求（家庭/年輕客群），熟悉文旅政策，有良好審美，能把控活動視覺調(diào)性。
5. 能適應節(jié)假日高強度工作，可快速學習新玩法并應用。