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一、崗位職責(zé)?
1.政府政策對(duì)接與項(xiàng)目申報(bào)：
主導(dǎo)公司與政府相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)工作；
跟蹤高新企業(yè)認(rèn)定、企業(yè)資質(zhì)申報(bào)相關(guān)的政策動(dòng)態(tài)；
統(tǒng)籌各類項(xiàng)目申報(bào)全流程，確保申報(bào)工作高效推進(jìn)，最大化爭(zhēng)取政策支持。?
2.行政合規(guī)與對(duì)外聯(lián)絡(luò)：
負(fù)責(zé)公司行政領(lǐng)域合規(guī)管理，建立合規(guī)檢查機(jī)制，規(guī)避行政合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)；
維護(hù)外部單位關(guān)系，配合公司生產(chǎn)、質(zhì)量工藝等部門落實(shí)行政領(lǐng)域合規(guī)要求，保障公司運(yùn)營(yíng)合規(guī)。?
3.行政基礎(chǔ)保障與協(xié)同：
搭建并持續(xù)優(yōu)化公司行政管理制度體系；
統(tǒng)籌公司內(nèi)部會(huì)議、團(tuán)建等活動(dòng)的組織，保障各類活動(dòng)有序開展。?
4.部門工作統(tǒng)籌管理：
負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理工作，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與服務(wù)意識(shí)；
處理行政工作中的重大問(wèn)題與突發(fā)事件。?
5.綜合行政工作執(zhí)行：
統(tǒng)籌部門日常行政、總務(wù)工作，保障公司后勤服務(wù)質(zhì)量；
協(xié)同對(duì)接行政領(lǐng)域法律事務(wù)，提升行政工作法律風(fēng)險(xiǎn)防控能力；
執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)臨時(shí)工作任務(wù)。
二、任職要求?
1.本科及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
2. 5 年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，3 年以上制造型企業(yè)行政經(jīng)理 / 主管經(jīng)歷，有高新企業(yè)、政府項(xiàng)目申報(bào)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?
3.熟悉政府項(xiàng)目申報(bào)流程、政策解讀方法，掌握行政基礎(chǔ)模塊操作標(biāo)準(zhǔn)，了解行業(yè)行政合規(guī)要求。?
4.具備強(qiáng)跨部門溝通能力，能快速響應(yīng)項(xiàng)目申報(bào)相關(guān)需求，聯(lián)動(dòng)內(nèi)外部資源推進(jìn)工作；有優(yōu)秀問(wèn)題解決能力。?
5.熟練使用 Office、OA 系統(tǒng)，具備公文寫作能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)、抗壓性強(qiáng)。?
【公司福利】：
● 享有免費(fèi)工作餐、加班餐（聘請(qǐng)專業(yè)廚師掌廚，飯菜可口）；
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● 享有豐厚年終分紅（1-3倍月薪獎(jiǎng)金，工作優(yōu)秀者或更高）；
● 享有國(guó)家法定節(jié)假日；　
● 享有帶薪年假（第一年5天年假，后每年增加一天的帶新年假）、婚假、產(chǎn)假、喪假、帶薪病假等；　　
● 享有夏天消暑補(bǔ)貼及消暑飲料；
● 生日禮品、結(jié)婚、生育、喪亡慰問(wèn)金；
● 每年組織中秋博餅、尾牙活動(dòng)、旅游等；
● 不定期的員工活動(dòng)；
● 公司設(shè)有籃球場(chǎng)、健身房；
● 為符合條件的員工辦理落戶；
● 公司為三高企業(yè)，符合條件的員工可享有人才補(bǔ)助或人才住房補(bǔ)貼等。
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