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崗位職責(zé)：
1. 賣點(diǎn)挖掘與轉(zhuǎn)化
基于產(chǎn)品研發(fā)邏輯、市場數(shù)據(jù)及用戶反饋，提煉核心競爭賣點(diǎn)，構(gòu)建差異化文案體系（如產(chǎn)品手冊、詳情頁、廣告腳本、銷售話術(shù)等）； 將技術(shù)性、專業(yè)性內(nèi)容轉(zhuǎn)化為用戶可感知的價(jià)值語言，直擊痛點(diǎn)
2.用戶心理洞察
通過用戶畫像分析、競品對比、消費(fèi)行為研究，定位目標(biāo)客群的決策關(guān)鍵因素
3. 銷售閉環(huán)文案設(shè)計(jì)
負(fù)責(zé)高轉(zhuǎn)化率營銷素材創(chuàng)作（包括但不限于：落地頁、EDM、產(chǎn)品包裝文案、銷售提案等），協(xié)同銷售團(tuán)隊(duì)優(yōu)化全鏈路溝通話術(shù)（從首次觸達(dá)到成交轉(zhuǎn)化）
任職要求
1. 3年以上B2C/B2B營銷文案經(jīng)驗(yàn)，有直接拉動銷售增長的案例（需提供作品集及數(shù)據(jù)結(jié)果）；
2. 銷售思維：文案以“促成交易”為第一目標(biāo)，而非單純創(chuàng)意表達(dá)
洞察力：能從各渠道中提取關(guān)鍵信息
邏輯性：擅長用數(shù)據(jù)/對比/場景化論證說服用戶