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薪資待遇： 底薪 + 高額課提 + 績(jī)效獎(jiǎng)金，綜合薪資豐厚，潛力無(wú)限（4k—10k）
我們是誰(shuí)？
一家專(zhuān)注創(chuàng)新團(tuán)課內(nèi)容、正在高速成長(zhǎng)的新型運(yùn)動(dòng)品牌。我們相信：好課程自己會(huì)說(shuō)話(huà)，好教練自帶光芒。現(xiàn)面向全國(guó)尋找一起“把普拉提做出花”的研發(fā)型教練。
職位亮點(diǎn)：
· 研發(fā)主導(dǎo)： 不僅是授課，更是課程產(chǎn)品的創(chuàng)造者
· 高回報(bào)激勵(lì)： “底薪+課提+獎(jiǎng)金”模式，你的教學(xué)熱情和研發(fā)成果 directly translates to 高額收入。
· 成長(zhǎng)型團(tuán)隊(duì)： 扁平化管理，與創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)直接溝通，深度參與品牌成長(zhǎng)，收獲寶貴的“創(chuàng)業(yè)”經(jīng)驗(yàn)。
· 無(wú)限可能： 不限年齡，我們只看重你的才華、熱情和潛力。
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司普拉提團(tuán)體課程的研發(fā)、設(shè)計(jì)與創(chuàng)新，打造具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的課程體系。
2. 執(zhí)行高質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)團(tuán)課教學(xué)，確保會(huì)員獲得卓越的運(yùn)動(dòng)體驗(yàn)。
3. 積極參與店內(nèi)推廣活動(dòng)，與會(huì)員保持良好互動(dòng)，提升客戶(hù)黏性。
4. 持續(xù)學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)普拉提訓(xùn)練體系和方法，并應(yīng)用于課程優(yōu)化。
5. 與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共同營(yíng)造積極、陽(yáng)光、專(zhuān)業(yè)的運(yùn)動(dòng)氛圍。
任職要求：
· 必備項(xiàng)：
o 對(duì)運(yùn)動(dòng)行業(yè)充滿(mǎn)熱愛(ài)！ 如果你是健身/瑜伽/普拉提的狂熱愛(ài)好者，我們?yōu)槟愠ㄩ_(kāi)大門(mén)！
o 極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神，樂(lè)于接受新事物，不甘于墨守成規(guī)。
o 出色的溝通表達(dá)能力和感染力，能帶動(dòng)課堂氣氛。
o 陽(yáng)光自信，外形靚麗，具備良好的職業(yè)形象。
o 擁有創(chuàng)業(yè)心態(tài)，能吃苦耐勞，有責(zé)任心，愿意與公司共同成長(zhǎng)。
· 加分項(xiàng)（非必須）：
o 擁有健身、瑜伽、普拉提等相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
o 持有國(guó)內(nèi)或國(guó)際認(rèn)可的普拉提、健身教練等相關(guān)認(rèn)證證書(shū)（如NSCA, ACE, BASI, STOTT等）。
o 有團(tuán)體課程授課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資待遇?
采用 “底薪 + 課提 + 獎(jiǎng)金” 的薪資結(jié)構(gòu)，具體薪資根據(jù)個(gè)人能力與業(yè)績(jī)面議：?
1. 底薪：為你提供穩(wěn)定的收入保障，保障基本生活需求；?
2. 課提：根據(jù)你所帶課程的數(shù)量、質(zhì)量及學(xué)員評(píng)價(jià)核算，多勞多得，上不封頂；?
3. 獎(jiǎng)金：設(shè)置課程研發(fā)獎(jiǎng)金、教學(xué)優(yōu)秀獎(jiǎng)金、業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金等多種獎(jiǎng)項(xiàng)，激勵(lì)你充分發(fā)揮能力，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與團(tuán)隊(duì)發(fā)展的雙贏。


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如果你渴望一個(gè)能施展創(chuàng)意、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的舞臺(tái)，而不僅僅是一份工作，請(qǐng)立即投遞你的簡(jiǎn)歷，并附上一段簡(jiǎn)單的自我介紹（可以是你對(duì)普拉提的理解、你的運(yùn)動(dòng)故事或任何你想讓我們記住你的東西）。