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更新于 9月24日

電話接聽(tīng)客服專(zhuān)員

6000-11000元
  • 濟(jì)寧任城區(qū)
  • 3-5年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招20人

職位描述

電話客服網(wǎng)絡(luò)客服國(guó)語(yǔ)銷(xiāo)售性質(zhì)在線生活服務(wù)(O2O)居民服務(wù)
崗位職責(zé):? 1、接聽(tīng)客戶(hù)來(lái)電,提供專(zhuān)業(yè)的飲水健康咨詢(xún)與方案定制。? 2、參加水健康知識(shí)培訓(xùn),熟知行業(yè)最新標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求:? 硬性條件:年齡在 23-33周歲,普通話流利標(biāo)準(zhǔn),抗壓力較強(qiáng)。? 加分項(xiàng):具備電話銷(xiāo)售或健康行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn)后上崗)。? 軟素質(zhì):擅長(zhǎng)與人交流,對(duì)健康領(lǐng)域有學(xué)習(xí)積極性。? 崗位亮點(diǎn):? 1、提供帶薪崗前培訓(xùn)(包含產(chǎn)品知識(shí)、溝通技巧及水健康管理基礎(chǔ))。? 2、薪資保障:無(wú)責(zé)高額底薪,綜合薪資可達(dá)10K+。 3、辦公環(huán)境佳,地處高端寫(xiě)字樓,四季空調(diào)恒溫。? 成長(zhǎng)體系:擁有咨詢(xún)師→團(tuán)隊(duì)主管→經(jīng)理三級(jí)晉升路徑,每年 2 次競(jìng)聘機(jī)會(huì)。?

工作地點(diǎn)

濟(jì)寧任城區(qū)中德廣場(chǎng)

職位發(fā)布者

陳先生/HR招聘專(zhuān)員

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母公司始創(chuàng)于2018年,我們以科技重構(gòu)傳統(tǒng)服務(wù),在汽車(chē)后市場(chǎng)與健康飲水兩大民生領(lǐng)域持續(xù)深耕??偛课挥诤戏虱h(huán)球金融廣場(chǎng),華北布局濟(jì)寧三大商務(wù)核心區(qū),形成覆蓋華東、華北的協(xié)同化運(yùn)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)?!緲I(yè)務(wù)矩陣】?智慧出行板塊??行業(yè)首創(chuàng)12×24小時(shí)全場(chǎng)景汽車(chē)救援平臺(tái)?整合全國(guó)3000+認(rèn)證服務(wù)商,平均響應(yīng)時(shí)效28分鐘? 2024年累計(jì)服務(wù)突破50萬(wàn)車(chē)主,用戶(hù)滿(mǎn)意度達(dá)98.6%?健康生活板塊??擁有3大自主凈水品牌,覆蓋家用/商用全場(chǎng)景?獨(dú)創(chuàng)水質(zhì)監(jiān)測(cè)+智能換芯+云端管理三位一體服務(wù)?已為200+城市客戶(hù)提供定制化解決方案【組織架構(gòu)】?扁平化管理體系:技術(shù)研發(fā)中心(35%)、運(yùn)營(yíng)支持(30%)、客戶(hù)服務(wù)(20%)、職能管理(15%)?完整價(jià)值鏈:從市場(chǎng)開(kāi)發(fā)→技術(shù)實(shí)現(xiàn)→交付維保全閉環(huán)? 200+精英團(tuán)隊(duì):含AI算法工程師、物聯(lián)網(wǎng)專(zhuān)家、客戶(hù)成功顧問(wèn)等【核心競(jìng)爭(zhēng)力】?技術(shù)護(hù)城河??自主研發(fā)電商中臺(tái)系統(tǒng)(日峰值2.3萬(wàn)單)?智能調(diào)度系統(tǒng)降低30%運(yùn)營(yíng)成本? 2024年?duì)I收突破3000萬(wàn)元,年37%人才生態(tài)??雙通道晉升:管理序列(專(zhuān)員→總監(jiān)→合伙人)&技術(shù)序列(P1-P7)?季度創(chuàng)新獎(jiǎng)金池(2024年人均1.2萬(wàn)元)?彈性工作制+年度健康管理計(jì)劃加入我們,與200+創(chuàng)新者同行,用科技重塑10億人的出行與飲水體驗(yàn)!
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