職位描述
銷售崗位招聘職能崗位招聘技術(shù)崗位招聘人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
一、崗位職責(zé)
1、招聘全流程支持：負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員接待、面試安排及入職辦理，輔助完成招聘項(xiàng)目交付；跟進(jìn)面試篩選、入職回訪及員工推薦工作。
2、人事檔案管理：建立和維護(hù)員工檔案，確保信息完整性與保密性。
3、勞動關(guān)系處理：辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)，協(xié)調(diào)勞動爭議事宜。
4、行政事務(wù)執(zhí)行：協(xié)助實(shí)施人事規(guī)章制度，配合其他部門完成五險(xiǎn)一金申報(bào)、居住證積分辦理等事務(wù)性工作。
5、出勤與假期管理：統(tǒng)計(jì)員工考勤數(shù)據(jù)，優(yōu)化假期管理制度。
1、招聘全流程支持：負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員接待、面試安排及入職辦理，輔助完成招聘項(xiàng)目交付；跟進(jìn)面試篩選、入職回訪及員工推薦工作。
2、人事檔案管理：建立和維護(hù)員工檔案，確保信息完整性與保密性。
3、勞動關(guān)系處理：辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)，協(xié)調(diào)勞動爭議事宜。
4、行政事務(wù)執(zhí)行：協(xié)助實(shí)施人事規(guī)章制度，配合其他部門完成五險(xiǎn)一金申報(bào)、居住證積分辦理等事務(wù)性工作。
5、出勤與假期管理：統(tǒng)計(jì)員工考勤數(shù)據(jù)，優(yōu)化假期管理制度。
二·任職要求
1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上人事實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動法及招聘流程。
3、核心能力：語言表達(dá)與溝通能力強(qiáng)，具備親和力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，能獨(dú)立處理事務(wù)性工作；
5、熟練使用Excel等辦公軟件，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理能力。
6、其他要求：普通話流利，符合企業(yè)用人原則（如責(zé)任心、道德心等）
工作地點(diǎn)
杭州上城區(qū)華潤大廈-A座1
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天津云奕科技有限公司天津云奕科技有限公司是一家集團(tuán)子公司，涉及金融，制造業(yè)，貨代，教育培訓(xùn)，等等多個(gè)行業(yè)現(xiàn)在廣納天下英才，憑借清晰的戰(zhàn)略規(guī)劃與高效的運(yùn)營管理，公司目前處于穩(wěn)健的存續(xù)發(fā)展?fàn)顟B(tài)。從成立之初，云奕科技便以高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)要求自身，積極整合各類資源，為后續(xù)在技術(shù)研發(fā)、市場拓展等方面的發(fā)力奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。公司00后 90后居多，工作氛圍年輕有活力。我們需要這樣的你：a.有夢想 b.有夢想 c.有夢想展望未來，云奕科技將繼續(xù)堅(jiān)持以技術(shù)創(chuàng)新為驅(qū)動，不斷加大在研發(fā)方面的投入，加速布局 AI+安全、低空安全等前沿領(lǐng)域。同時(shí)，公司將積極聯(lián)合產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)，共同構(gòu)建開放共贏的安全生態(tài)，致力于為數(shù)字中國建設(shè)提供更加智能、可靠的安全保障。在追求自身發(fā)展的道路上，云奕科技將始終牢記使命，以客戶需求為導(dǎo)向，不斷提升產(chǎn)品與服務(wù)質(zhì)量，為推動行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更多的智慧與力量，續(xù)寫更加輝煌的篇章。
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