職位描述
高端崗位招聘職能崗位招聘運(yùn)營(yíng)崗位招聘內(nèi)部招聘校園招聘社會(huì)招聘人力資源管理員助理人力資源管理師中級(jí)人力資源管理師新能源汽車(chē)汽車(chē)研發(fā)/制造汽車(chē)零部件
工資職責(zé)：
1、高端人才需求深度拆解與戰(zhàn)略對(duì)齊，明確高端崗位需求，結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)與企業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)劃，分析高端人才市場(chǎng)供給現(xiàn)狀，為高管層提供人才配置。
2、制定高端崗位專(zhuān)屬招聘方案，明確招聘周期、渠道組合。
3、核心招聘渠道搭建，拓展高端人才圈層。
4、負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)與流程優(yōu)化，定期統(tǒng)計(jì)高端崗位招聘關(guān)鍵數(shù)據(jù)。
3、核心招聘渠道搭建，拓展高端人才圈層。
4、負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)與流程優(yōu)化，定期統(tǒng)計(jì)高端崗位招聘關(guān)鍵數(shù)據(jù)。
任職要求
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、教育學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、5年相關(guān)以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上高端崗位招聘經(jīng)驗(yàn)。
3、有汽車(chē)背景經(jīng)驗(yàn)。
4、能結(jié)合業(yè)務(wù)趨勢(shì)制定招聘策略，應(yīng)對(duì)行業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)市場(chǎng)變化。
5、具備目標(biāo)拆解、績(jī)效考核能力，能協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源推進(jìn)招聘工作。
2、5年相關(guān)以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上高端崗位招聘經(jīng)驗(yàn)。
3、有汽車(chē)背景經(jīng)驗(yàn)。
4、能結(jié)合業(yè)務(wù)趨勢(shì)制定招聘策略，應(yīng)對(duì)行業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)市場(chǎng)變化。
5、具備目標(biāo)拆解、績(jī)效考核能力，能協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源推進(jìn)招聘工作。
工作地點(diǎn)
蕪湖鳩江區(qū)奇瑞汽車(chē)股份有限公司(長(zhǎng)春路分公司)1
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天津云奕科技有限公司天津云奕科技有限公司是一家集團(tuán)子公司，涉及金融，制造業(yè)，貨代，教育培訓(xùn)，等等多個(gè)行業(yè)現(xiàn)在廣納天下英才，憑借清晰的戰(zhàn)略規(guī)劃與高效的運(yùn)營(yíng)管理，公司目前處于穩(wěn)健的存續(xù)發(fā)展?fàn)顟B(tài)。從成立之初，云奕科技便以高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)要求自身，積極整合各類(lèi)資源，為后續(xù)在技術(shù)研發(fā)、市場(chǎng)拓展等方面的發(fā)力奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。公司00后 90后居多，工作氛圍年輕有活力。我們需要這樣的你：a.有夢(mèng)想 b.有夢(mèng)想 c.有夢(mèng)想展望未來(lái)，云奕科技將繼續(xù)堅(jiān)持以技術(shù)創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)，不斷加大在研發(fā)方面的投入，加速布局 AI+安全、低空安全等前沿領(lǐng)域。同時(shí)，公司將積極聯(lián)合產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)，共同構(gòu)建開(kāi)放共贏(yíng)的安全生態(tài)，致力于為數(shù)字中國(guó)建設(shè)提供更加智能、可靠的安全保障。在追求自身發(fā)展的道路上，云奕科技將始終牢記使命，以客戶(hù)需求為導(dǎo)向，不斷提升產(chǎn)品與服務(wù)質(zhì)量，為推動(dòng)行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更多的智慧與力量，續(xù)寫(xiě)更加輝煌的篇章。
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