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招聘要求：
2.2.5年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷。
3.精通生產(chǎn)管理系統(tǒng)(如MES、SAP PP模塊)，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具(Excel/BI)，掌握質(zhì)量管理工具SPC、FMEA)及精益方法論。
4.目標(biāo)導(dǎo)向，擅長跨部門溝通與沖突解決?？箟耗芰?qiáng)，能在多任務(wù)并行下保持決策效率。
5.在生產(chǎn)工藝和效率提升方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)和成本控制有管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
6.10年以上的ODMIOEM工作經(jīng)驗(yàn)，5年左右的較復(fù)雜消費(fèi)類電子產(chǎn)品(如無人機(jī)、手機(jī)、平板、筆記本、掃地機(jī)等之類的)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)(包含3年以上的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn))，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)超過500人。有一線生產(chǎn)管理的工作經(jīng)驗(yàn)，能深入一線現(xiàn)場指導(dǎo)生產(chǎn)，能抗壓能接收加班，周未根據(jù)需求能配合靈活加班

綜合薪資：20k-30k*13

加班按國家法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)1.5-3倍

福利待遇：

1.包住，單間，公司內(nèi)有食堂，有餐補(bǔ)1000+/月

2..每年6-10月，每月有100的高溫補(bǔ)貼
3.端午，中秋，春節(jié)，200-300過節(jié)費(fèi)
4.帶薪年假，滿1年有5天年假
5.入職五險(xiǎn)一金