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要求：
1、負(fù)責(zé)員工的入離職手續(xù)辦理、社保公積金、入職培訓(xùn)與指引等一系列人事基礎(chǔ)工作；
2、負(fù)責(zé)人事檔案、合同管理及相關(guān)人事證明開具等；
3、組織公司團建與企業(yè)文化的踐行與宣導(dǎo)；
4、負(fù)責(zé)辦公物資的申報與管理；
5、招聘及相關(guān)面試的協(xié)助。