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一、職位要求：
1、18--35歲，有招聘經(jīng)驗(yàn)等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
2、學(xué)歷要求：大專及本科以上學(xué)歷（大專以下有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可以考慮試用）
3、熟悉各種招聘軟件的使用，善于整合資源，較好的洞察以及辨析能力
4、人品端正、有長(zhǎng)期意志、有強(qiáng)大的抗壓能力，邏輯思維清晰，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力
5、無(wú)紋身、犯罪記錄、有正確的價(jià)值觀、專業(yè)不限，對(duì)招聘崗位有濃厚的熱情
二、工作內(nèi)容：
1、在公司提供的招聘軟件發(fā)布招聘信息，簡(jiǎn)歷搜索和篩選，通過(guò)電話給求職者講解崗位詳情
2、邀約求職者企業(yè)面試及求職人員入職進(jìn)度跟蹤
3、日常招聘系統(tǒng)的維護(hù)和整理
4、每日完成主管安排的日常工作事項(xiàng)
三、薪資福利：
1、底薪+績(jī)效提成綜合工資：4000-8000元
2、提供5險(xiǎn)
3、每月獎(jiǎng)金500-1000元
四、工作時(shí)間：
1、1.上午9：00-12:00 下午14:00-18:00
2、周末雙休
3、法定節(jié)假日正常休息