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1-負責組建和管理銷售團隊，制定團隊及個人的銷售目標與計劃，并監(jiān)督執(zhí)行。 2-定期對團隊成員的銷售業(yè)績進行分析與評估，針對業(yè)績差距制定改進措施，幫助團隊成員提升銷售能力，實現個人與團隊的共同成長。

3-制定團隊培訓計劃，定期組織團隊成員產品知識、銷售技巧、客戶服務等方面的培訓，提升團隊整體業(yè)務水平。

4-營造積極向上、團結協(xié)作的團隊氛圍，增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高團隊成員的工作積極性和歸屬感。

任職要求： 1-本科及以上學歷，旅游管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。

2-具有 3 年以上銷售經驗（行業(yè)不限），其中至少 1 年銷售管理經驗。

3-具備出色的銷售能力和團隊管理能力，能夠帶領團隊完成銷售目標，有成功的團隊管理案例者優(yōu)先。

4-擁有良好的溝通協(xié)調能力和談判技巧，能夠與客戶、供應商及公司內部各部門有效溝通協(xié)作。

5-具有較強的市場洞察力和分析判斷能力，能夠及時把握市場動態(tài)和客戶需求，制定有效的銷售策略。

崗位福利：

1-薪資結構：基本工資 + 團隊提成 + 年終獎金，綜合月薪 10k-15k

2-福利保障：繳納五險、享受帶薪年假、法定節(jié)假日、節(jié)日福利（如春節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)等節(jié)日禮品或禮金）、員工旅游等。

3-其他福利：周三居家辦公、下午茶等

4-工作時間：9:00-18:00 周末雙休