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一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司全盤財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，搭建規(guī)范的賬務(wù)處理體系，確保賬實(shí)、賬證、賬賬一致。
2. 負(fù)責(zé)成本管控與費(fèi)用審核，編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行偏差并推動(dòng)整改，降本增效。
3. 編制月度/年度財(cái)務(wù)報(bào)告及經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)分析，核算核心管理指標(biāo)（如毛利率、費(fèi)用率），輸出有洞察的財(cái)務(wù)分析結(jié)論，為決策提供數(shù)據(jù)支持。
4. 統(tǒng)籌納稅籌劃工作，精準(zhǔn)編制并提交財(cái)務(wù)報(bào)表，按時(shí)完成各項(xiàng)稅費(fèi)申報(bào)與繳納，降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
5. 維護(hù)與稅務(wù)、銀行等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系，協(xié)調(diào)處理稅務(wù)稽查、政策咨詢等專項(xiàng)事項(xiàng)。
6. 建立分/子公司財(cái)務(wù)監(jiān)控機(jī)制，通過(guò)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)識(shí)別經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)（如現(xiàn)金流、應(yīng)收賬款），及時(shí)提出預(yù)警及應(yīng)對(duì)建議。
7. 配合公司財(cái)務(wù)經(jīng)理做好其他各項(xiàng)目財(cái)務(wù)工作。
8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)專項(xiàng)工作（如投融資支持、審計(jì)配合等）。

二、任職要求
1. 年齡40歲以下，男女不限，3年以上財(cái)務(wù)主管、全盤會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉營(yíng)改增全流程業(yè)務(wù)，持有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱。
2. 精通企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及國(guó)家稅收法規(guī)，能獨(dú)立完成全盤賬務(wù)處理（從憑證到報(bào)表）及全稅種報(bào)稅，有稅務(wù)籌劃成功案例者優(yōu)先。
3. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心與職業(yè)素養(yǎng)，良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)，能推動(dòng)財(cái)務(wù)工作落地。
4. 熟練使用Excel（需掌握數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP等函數(shù)）、Office辦公軟件，精通用友、金蝶等主流財(cái)務(wù)軟件等。
5. 具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力，能從經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)中提煉問(wèn)題、推導(dǎo)結(jié)論，獨(dú)立輸出財(cái)務(wù)分析報(bào)告。