崗位職責:
1)負責精密光學系統(tǒng)的光學設(shè)計、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)文件編制等;
2)負責光學系統(tǒng)性能優(yōu)化、仿真、公差分析等;
3)負責產(chǎn)品光學工藝研究,如光學加工、檢驗、裝調(diào);
4)負責新產(chǎn)品研制、轉(zhuǎn)產(chǎn)和生產(chǎn)工藝研究。
任職要求:
1)具有物理、光學工程、光電信息、儀器科學等專業(yè)本科(統(tǒng)招)以上學歷;
2)熟練掌握光學設(shè)計和物理光學理論,具有精密光學系統(tǒng)的光學設(shè)計、裝調(diào)和檢測經(jīng)驗,掌握光學圖紙設(shè)計;
3)熟練使用Zemax或CodeV、Lightools、Matlab等軟件;
4)身心健康,吃苦耐勞,工作積極主動,具備較強的學習和鉆研能力、動手和問題分析能力、團隊合作精神;
5)可以赴客戶現(xiàn)場承擔產(chǎn)品售后服務(wù)工作。
薪酬待遇:
1. 具有競爭力的工資,根據(jù)崗位與能力面議;
2. 試用期3~6個月(表現(xiàn)優(yōu)異者3個月),試用期工資全額發(fā)放,入職即繳納五險一金;
3. 帶薪休假:享受國家規(guī)定的各類休假政策;
4. 年度免費體檢、節(jié)日福利、團建活動等;
5. 試用期提供導(dǎo)師,并提供技術(shù)、管理等在職培訓(xùn)。
應(yīng)聘流程:
1、應(yīng)聘資料投遞:應(yīng)聘人員通過招聘平臺投遞個人簡歷,公司將根據(jù)應(yīng)聘資料收集情況組織招聘考核。
2、考核環(huán)節(jié):考核分為資格審查、面試和綜合測試環(huán)節(jié)。通過資格審查人員按公司電話通知時間和地點參加面試,面試時請攜帶身份證、各學習經(jīng)歷段學歷、學位證書及從業(yè)資格證的原件和復(fù)印件。面試通過人員另行安排參加綜合測試。公司向通過考核的人員發(fā)放Offer,并在體檢合格后辦理入職。