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一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)部門(mén)的人事管理（招聘、培訓(xùn)、薪酬等）、證照管理；
2、負(fù)責(zé)部門(mén)業(yè)務(wù)支持（報(bào)價(jià)、合同管理、報(bào)告打印寄發(fā)和存檔）；
3、負(fù)責(zé)部門(mén)一起設(shè)備管理（包括采購(gòu)）；
4、負(fù)責(zé)部門(mén)財(cái)務(wù)支持（部門(mén)和分公司結(jié)算、業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)、系統(tǒng)跟進(jìn)、發(fā)票開(kāi)具、財(cái)務(wù)制單）；
5、負(fù)責(zé)部門(mén)招投標(biāo)負(fù)責(zé)；
6、負(fù)責(zé)辦公室日常管理、辦公用品及設(shè)備的申請(qǐng)及發(fā)放、固定資產(chǎn)管理、資料打印、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等工作；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、任職要求：
1、本科學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)至少2年；協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)！
2、熟練使用辦公軟件，擅長(zhǎng)表格制作，對(duì)數(shù)據(jù)敏感；
3、工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心，溝通能力較強(qiáng)；
4、會(huì)撰寫(xiě)標(biāo)書(shū)，工作細(xì)致，條理清晰，文字功底較好。