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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行新媒體平臺(tái)（包括但不限于微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、抖音、小紅書等）的內(nèi)容策略，提升品牌影響力；
2. 策劃并執(zhí)行線上營(yíng)銷活動(dòng)，增強(qiáng)用戶互動(dòng)與粉絲粘性；
3. 監(jiān)控并分析各新媒體平臺(tái)的數(shù)據(jù)，根據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布和運(yùn)營(yíng)策略；
4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)資源，確保內(nèi)容創(chuàng)作與品牌調(diào)性的統(tǒng)一性和高質(zhì)量輸出；
任職要求：
1. 熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)環(huán)境，至少3年運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立策劃和執(zhí)行項(xiàng)目的能力；
2. 優(yōu)秀的文案撰寫及編輯能力，能夠產(chǎn)出吸引目標(biāo)受眾的內(nèi)容，有一定編導(dǎo)思維。
3. 較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)決策；
4. 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠跨部門溝通并有效推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。
薪資構(gòu)成：底薪+提成，前期可保底，根據(jù)能力定，一個(gè)月試用，能力到了工資可議