一、崗位職責概覽:
1. ?負責招聘全流程,從計劃制定到面試安排,助力公司匯聚優(yōu)秀人才!
2. ??策劃并執(zhí)行年度培訓計劃,提升團隊能力,打造學習型組織!
3. ?人事關系管理:入離職手續(xù)辦理、檔案保存、考勤記錄等,確保合規(guī)有序!
4. ??員工福利管理:社保、公積金的增減及繳費處理,保障員工權益!
5. ??績效考核、企業(yè)文化建設與管理,推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展!
6. ??辦公物資采購與庫存控制,保障日常運營需求!
7. ??會議與接待:來訪客戶接待、會場布置、酒店預訂等,展現公司專業(yè)形象!
8. ??項目申報:負責科技類、工信類、知識產權類及體系認證類項目的申報工作!
二、任職要求:
1. 人力資源、工商管理、企業(yè)管理專業(yè)本科背景者優(yōu)先考慮;
2. 能夠獨立開展“崗位職責概覽”中列出的1-8條工作事項;
3. 精通Excel及Word、PPT等日常辦公軟件,特別是Excel函數應用;
4. 具備圖片和視頻編輯技能,能維護微信公眾號等平臺;
5. 熟悉科技類、工信類、知識產權類以及體系認證類項目的申報流程;
6. 擁有出色的文案編輯能力,能撰寫高質量的宣傳材料和報告。