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一、崗位職責
1. 制定并落地年度市場與銷售戰(zhàn)略，同時牽頭銷售戰(zhàn)略與計劃的全周期執(zhí)行；
2. 帶好市場與銷售團隊，沖刺業(yè)績指標，還要賦能團隊成長，提升戰(zhàn)斗力；
3. 主導(dǎo)B端大客戶、政府及大型企業(yè)的重要合作談判與簽約，拿下關(guān)鍵訂單；
4. 分析營銷預(yù)算，分析投入產(chǎn)出比；
5. 分析市場趨勢和競爭對手動態(tài)，提前布局應(yīng)對；
6. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，保障從銷售到交付的全流程順暢推進。
二、任職要求
1. 能拿出年度銷售目標完成率、市場線索轉(zhuǎn)化率等硬核成果；
2. 能推動品牌知名度、部門銷售額、大客戶簽約數(shù)等指標增長；
3. 能把控回款率，帶動銷售團隊規(guī)模與業(yè)績雙增長。
4.有豐富市場銷售管理經(jīng)驗，尤其擅長B端業(yè)務(wù)與大客戶攻堅；
5.對市場趨勢敏感，有戰(zhàn)略眼光，更有把戰(zhàn)略落地的執(zhí)行力；
6. 能帶團隊、扛業(yè)績，有過從銷售到交付全流程協(xié)調(diào)的實戰(zhàn)經(jīng)歷優(yōu)先；
7.有相關(guān)資源者優(yōu)先。