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崗位職責：
1、承接內衣企劃，帶領開發(fā)團隊將企劃方向轉化為具體產品；
2、根據企劃的六要素、產品look方向，帶領開發(fā)團隊輸出設計細節(jié)（六要素），通過改款或原創(chuàng)的方式完成設計稿；
3、管理開發(fā)團隊與版師/外部供應商有效溝通，試樣過程中能及時修改和跟蹤，確保樣衣的準時完成，確保開發(fā)對企劃的還原度，滿足波段的銷售需求；
4、制定供應商規(guī)劃與發(fā)展目標，如供應商矩陣優(yōu)化、合作策略等，承接并制定品類成本目標；
5、帶領團隊開發(fā)新型供應商，探索供應商多模式合作方式，針對重點風格、工藝、面料或戰(zhàn)略細分品類引入新供應商；

任職要求：
1、大專及以上學歷，8年以上內衣設計工作經驗，3年以上管理經驗；
2、對內衣行業(yè)相關品牌深入了解，熟悉男裝設計原理、面料特性、色彩搭配、工藝及成本、成分/材質、外部供應商情況等等；
3、掌握PS、AI等繪圖工具的使用，具備手繪/設計能力；
4、了解市場調研、洞察方法論、洞察理論等知識為加分項。