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1.值班經理1名 主要工作職責:協(xié)助店經理，店副理有效實現對店鋪業(yè)務關鍵指標的管理;獨立值班期間，確保各項營運標準的有效執(zhí)行;作為店經理的得力助手，承擔門店的核心單項工作，如:排班、訂貨、訓練、招聘等;給予自己班次的員工營運層面的指導和培訓，對團隊發(fā)展起到核心作用;作為門店管理團隊之一，在服務、營運工作中起到表率作用; 任職資格/錄用條件:大專及以上學歷,專業(yè)不限;2到3年以上餐飲管理工作經驗，2年以上西式簡餐或咖啡連鎖門店管理經驗優(yōu)先考慮;咖啡、甜點、西餐愛好者為佳;熱情、誠實、正直、開放、自律的心態(tài)及處事原則;良好的團隊管理、快速學習、有效溝通的能力。
2.兼職3名，18周歲以上。帶訓期間12元/小時，帶訓完成可以獨立上崗20元/小時，做滿6個月22元/小時。寒暑假工不招。需要每周穩(wěn)定提供4天以上時間。其他福利: 帶薪培訓，季度獎金。表現優(yōu)異可升遷門店值班或者店長。