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更新于 9月23日

店長(zhǎng)

2000-4000元
  • 聊城東昌府區(qū)
  • 1-3年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招10人

職位描述

文玩類文化藝術(shù)/娛樂
崗位內(nèi)容:

1 .負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營,包括貨品管理、客戶接待等,確保店鋪高效有序運(yùn)轉(zhuǎn),營造舒適且有文化氛圍的消費(fèi)環(huán)境。(店鋪在古樓南街)
2. 主導(dǎo)葫蘆手工編繩產(chǎn)品的品控與創(chuàng)新,參與新品設(shè)計(jì)思路研討,把控成品的工藝細(xì)節(jié)與審美標(biāo)準(zhǔn),保障產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
3. 通過專業(yè)講解傳遞葫蘆文化與編繩工藝價(jià)值,提升客戶復(fù)購率。
4. 定期組織手工技藝學(xué)習(xí)、服務(wù)流程演練,打造凝聚力強(qiáng)、專業(yè)度高的工作團(tuán)隊(duì)。
5 . 維護(hù)店鋪線上線下口碑,處理客戶反饋與售后問題,妥善應(yīng)對(duì)突發(fā)情況,維護(hù)品牌形象。
6 工作時(shí)間上午9:00至晚19:00
任職要求:
1. 年齡18-38歲,有1年以上特色店鋪、手作店或文創(chuàng)店店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉零售行業(yè)運(yùn)營邏輯。
2. 熱愛傳統(tǒng)手工藝,對(duì)葫蘆文化、手工編繩有一定認(rèn)知,具備基礎(chǔ)編繩技藝者優(yōu)先;若零基礎(chǔ),需有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿,能快速掌握核心工藝。
3. 具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)與銷售能力,善于捕捉客戶需求,能以生動(dòng)的方式傳遞產(chǎn)品文化內(nèi)涵,帶動(dòng)店鋪業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。
4. 擁有較強(qiáng)的責(zé)任心與統(tǒng)籌能力,能獨(dú)立處理店鋪日常事務(wù),具備一定的問題解決能力與應(yīng)急處理能力。
5. 性格開朗有耐心,對(duì)工作充滿熱情,愿意投入時(shí)間與精力,與店鋪共同成長(zhǎng),傳遞手工藝術(shù)的溫度。

工作地點(diǎn)

聊城東昌府區(qū)武訓(xùn)書院

職位發(fā)布者

馮正聰/總助

昨日活躍
立即溝通
珂琳蕾寶(山東)傳媒科技有限公司
一、企業(yè)基本信息我們是一家深耕傳統(tǒng)手工藝領(lǐng)域,以“傳承葫蘆文化,創(chuàng)新編繩藝術(shù)”為核心使命的特色文創(chuàng)企業(yè)。自成立以來,始終堅(jiān)持“匠心為魂、文化為核”的理念,打造線下體驗(yàn)店與線上電商融合的經(jīng)營模式,既保留手工制作的溫度,又通過數(shù)字化渠道讓傳統(tǒng)工藝觸達(dá)更廣泛人群。目前已在2個(gè)城市擁有3家線下門店,線上平臺(tái)粉絲量超5萬,是業(yè)內(nèi)兼具文化影響力與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的手工藝品牌,致力于讓葫蘆編繩從“非遺技藝”轉(zhuǎn)變?yōu)榇蟊娤矏鄣纳蠲缹W(xué)產(chǎn)品。二、核心產(chǎn)品 1.葫蘆手工編繩飾品:以天然葫蘆(包括手捻小葫蘆、異形葫蘆)為核心載體,搭配玉線、棉麻線等材質(zhì),設(shè)計(jì)制作項(xiàng)鏈、手鏈、掛墜等飾品,主打“個(gè)性化定制”,可根據(jù)客戶需求融入生肖、星座、吉祥符號(hào)等元素,兼具裝飾性與文化寓意。 2.葫蘆文創(chuàng)擺件:針對(duì)家居、辦公場(chǎng)景,開發(fā)葫蘆雕刻+編繩纏繞的擺件產(chǎn)品,如葫蘆平安扣擺件、葫蘆招財(cái)陣擺件等,注重工藝細(xì)節(jié)與空間適配性,既是裝飾好物,也是文化禮品的熱門選擇。 3.手工編繩DIY套裝:面向手工愛好者推出的入門級(jí)產(chǎn)品,包含預(yù)處理葫蘆、編繩線材、工具包及教學(xué)手冊(cè),降低手工創(chuàng)作門檻,同時(shí)配套線上教學(xué)視頻,形成“產(chǎn)品+服務(wù)”的消費(fèi)閉環(huán)。三、期望人才 1.手工藝創(chuàng)作類人才:具備葫蘆雕刻、手工編繩等相關(guān)技藝,有1年以上手工創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)與制作;對(duì)傳統(tǒng)紋樣、色彩搭配敏感,擅長(zhǎng)將現(xiàn)代審美與傳統(tǒng)元素結(jié)合,有創(chuàng)新設(shè)計(jì)案例者優(yōu)先。 2.門店運(yùn)營類人才:如店長(zhǎng)、店助,熟悉零售行業(yè)運(yùn)營邏輯,有特色店鋪、文創(chuàng)店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;善于溝通,能精準(zhǔn)傳遞產(chǎn)品文化價(jià)值,同時(shí)具備客戶需求挖掘與銷售轉(zhuǎn)化能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 3.電商運(yùn)營類人才:負(fù)責(zé)線上平臺(tái)(淘寶、小紅書等)的產(chǎn)品上架、內(nèi)容運(yùn)營與直播帶貨,需熟悉電商平臺(tái)規(guī)則,有文創(chuàng)類產(chǎn)品線上運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);擅長(zhǎng)通過短視頻、圖文內(nèi)容展現(xiàn)手工產(chǎn)品的制作過程與文化內(nèi)涵,能提升線上流量與轉(zhuǎn)化率。 4.文化傳播類人才:具備文案撰寫、活動(dòng)策劃能力,能獨(dú)立策劃葫蘆文化沙龍、手工體驗(yàn)課等活動(dòng);了解非遺文化傳播邏輯,擅長(zhǎng)通過文字、視頻等形式講述品牌與工藝故事,助力品牌文化影響力提升。
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