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人事助理職位核心職責(zé)
1. 招聘支持：協(xié)助發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、預(yù)約面試，整理面試記錄與候選人資料。
2. 員工關(guān)系管理：辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù)，更新員工信息檔案，協(xié)助組織員工活動(dòng)。
3. 薪酬福利輔助：收集考勤數(shù)據(jù)，協(xié)助核算員工薪資、社保及公積金，發(fā)放薪酬相關(guān)通知。
4. 培訓(xùn)與檔案：協(xié)助組織內(nèi)部培訓(xùn)（預(yù)訂場(chǎng)地、準(zhǔn)備物料、記錄簽到），管理員工培訓(xùn)檔案與人事相關(guān)文件。
5. 行政協(xié)同：配合人力資源部完成報(bào)表統(tǒng)計(jì)、制度傳達(dá)等日常事務(wù)，對(duì)接行政部門處理相關(guān)事宜