一、崗位職責(zé)
1.制定部門(mén)所分管產(chǎn)品的年度銷售目標(biāo)和計(jì)劃,并分解到各區(qū)域、產(chǎn)品及個(gè)人;
2.定期編制銷售分析報(bào)告,對(duì)銷售目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度進(jìn)行偏差分析,及時(shí)調(diào)整策略和行動(dòng)計(jì)劃;
3.提出產(chǎn)品改進(jìn)或新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)建議,提出并優(yōu)化產(chǎn)品定價(jià)策略、銷售模式及市場(chǎng)拓展策略;
4.執(zhí)行銷售分公司銷售業(yè)務(wù)(定價(jià))管理委員會(huì)價(jià)格決策,快速響應(yīng)市場(chǎng)變化和客戶反饋,及時(shí)提出銷售策略建議;
5.建立并維護(hù)與關(guān)鍵客戶的穩(wěn)定合作關(guān)系,制定新客戶開(kāi)發(fā)策略和行動(dòng)計(jì)劃;
6.做好產(chǎn)銷溝通與協(xié)同,平衡銷售和發(fā)貨節(jié)奏,優(yōu)化產(chǎn)品的物流運(yùn)輸方式。
二、年齡/工作經(jīng)歷
年齡: 42歲及以下,中共黨員優(yōu)先。
工作經(jīng)歷:具有相關(guān)行業(yè)或產(chǎn)品3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。
三、職稱/職業(yè)資格
具備中級(jí)及以上職稱或相關(guān)職業(yè)資格者優(yōu)先考慮。
四、知識(shí)技能標(biāo)準(zhǔn)
具備扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)和銷售管理、基礎(chǔ)商業(yè)管理知識(shí),包括產(chǎn)品特性與生產(chǎn)工藝流程、行業(yè)及市場(chǎng)趨勢(shì)分析、銷售預(yù)測(cè)與模式、財(cái)務(wù)知識(shí)、合同法律知識(shí)等,具備業(yè)績(jī)目標(biāo)制定與推動(dòng)能力、客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)能力、團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì)能力、談判與溝通能力、市場(chǎng)敏感度與應(yīng)變能力等技能。