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崗位職責：
1、負責新入職員工的餐飲技能培訓，確保每位員工掌握必要的操作和服務標準；
2、定期更新培訓資料，確保培訓內容符合最新的行業(yè)標準和公司要求；
3、組織并實施員工技能提升計劃，通過模擬演練等方式提高團隊整體服務水平；
4、收集培訓反饋，評估培訓效果，持續(xù)優(yōu)化培訓流程和方案；
5、協(xié)助處理顧客反饋，參與制定改進措施，提升顧客滿意度；
6、可獨立開發(fā)相關課程。
任職要求：
1、具備餐飲行業(yè)相關工作經驗，熟悉餐飲服務流程和標準；
2、優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，能夠激勵并指導員工；
3、具有較強的組織和協(xié)調能力，能夠獨立策劃和執(zhí)行培訓項目；
4、對餐飲行業(yè)有熱情，愿意不斷學習和提升自我；
5、具備基本的培訓技巧，能夠使用多種教學方法提高培訓效果。
工作時間及福利：
1、工作時間:9:30-18:00、午休1.5小時，雙休
2、綜合薪資:6k-7k(具體定薪面談）
3、各項福利:繳納五險、節(jié)日福利、生日福利、轉正福利、培訓福利、不定期團建