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人事專員：
崗位職責：
1、負責公司騎手的招聘工作，包括發(fā)布職位、篩選簡歷及組織面試流程；
2、管理員工入職、轉正、離職等人事變動手續(xù)，確保流程規(guī)范；
3、協(xié)助制定和優(yōu)化人力資源相關政策與流程，提升員工體驗；
4、參與組織公司各類員工活動，促進團隊文化建設；
5、定期更新和維護員工信息系統(tǒng)，保障數(shù)據(jù)準確性。
任職要求：
1、熟悉人力資源管理基礎，有1年以上相關工作經(jīng)驗，大專學歷以上；
2、具有較強的溝通能力和協(xié)調能力，能高效處理人事相關事務；
3、具有良好的組織能力和服務意識，能夠獨立策劃和執(zhí)行員工活動；
4、熟練使用辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)處理能力；
5、積極主動，具備較強的責任心和團隊合作精神。
薪資待遇：
1、入職繳納五險，生日福利，年度體檢，月度團建，每年1次團隊帶薪旅游