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【速來(lái)！來(lái)當(dāng)酒店界"快樂(lè)指揮官"｜儲(chǔ)備店長(zhǎng)】?
寶子們！
我們不是在招打工人，是在找能和我們一起把「年輕人愛(ài)的酒店」玩出花的全能玩家～
如果你覺(jué)得“管團(tuán)隊(duì)=當(dāng)?shù)鶍尅?？NoNoNo！這里你是帶萌新小團(tuán)隊(duì)的「快樂(lè)隊(duì)長(zhǎng)」；
如果你怕“業(yè)績(jī)KPI壓到禿頭”？放心！我們不考業(yè)績(jī)，只看你能不能讓客人笑著夸“這酒店太懂我”！
?? 先劃重點(diǎn)：這崗位有多爽？
? 手握“特權(quán)卡”：打折送禮你說(shuō)了算！客人開(kāi)心了，直接給TA安排驚喜（前提是你覺(jué)得值～）
? 晉升像開(kāi)掛：儲(chǔ)備店長(zhǎng)→副店長(zhǎng)→店長(zhǎng)→教練店長(zhǎng)→區(qū)總→總店長(zhǎng)→直接沖合伙人?。ㄎ覀兝习逭f(shuō)：能扛事的娃，必須給舞臺(tái)）
? 團(tuán)隊(duì)超有愛(ài)：同事都是95后/00后，沒(méi)有職場(chǎng)宮斗，只有互相甩梗和奶茶投喂～
?? 你要干的“快樂(lè)正經(jīng)事”
?? 當(dāng)“細(xì)節(jié)控管家”：查房不是挑刺！是像檢查男（女朋友）朋友禮物一樣，確保每間房都美到犯規(guī)（床品軟硬度、香薰味道、小擺件歪沒(méi)歪…全看你對(duì)“好看”的理解）
?? 做“客訴滅火器”：遇到小脾氣客人？別慌！用你的段子化解尷尬，用你的貼心讓TA從“想差評(píng)”變“發(fā)朋友圈夸爆”（我們有前輩親傳“夸人秘籍”哦～）
?? 帶“萌新天團(tuán)”：教新人做房、對(duì)客、耍帥…但別端架子！和他們一起玩劇本殺、擼貓、吐槽甲方，才是團(tuán)隊(duì)正確打開(kāi)方式?
?? 守“品牌調(diào)性”：公司政策要落地，但不用當(dāng)機(jī)器人！用年輕人的方式讓規(guī)則變有趣（比如把查房流程編成Rap？我們超吃這套?。?br>?? 我們想要這樣的你
?? 學(xué)歷中專以上（顏值和腦洞達(dá)標(biāo)，學(xué)歷不設(shè)限?。?br>?? 25-35歲，性別不限（但必須自帶“活躍氣氛”技能，拒絕職場(chǎng)冷臉，我們要移動(dòng)小太陽(yáng)??）
?? 對(duì)服務(wù)行業(yè)有“上頭熱愛(ài)”：見(jiàn)過(guò)你為客人跑三條街買冰飲/蹲地上幫人系鞋帶的操作嗎？我們要這種“變態(tài)級(jí)”熱情！
?? 抗壓能力max：忙起來(lái)像陀螺？不存在的！但你得能把“突發(fā)狀況”變成“展示情商的機(jī)會(huì)”（比如暴雨天客人被困，你遞姜茶+講段子，反而收獲五星好評(píng)）
?? 最最重要：你是“好評(píng)制造機(jī)”！能讓挑剔客人變成回頭客，能讓普通入住變成社交平臺(tái)種草——這本事，比會(huì)PPT值錢多了！
?? 最后劃個(gè)重點(diǎn)：
這不是一份“管酒店”的工作，是“用你的熱愛(ài)，給年輕人造一個(gè)回家般的落腳地”。
我們不看經(jīng)驗(yàn)看潛力，不拼資歷拼腦洞，只要你夠燃、夠暖、夠會(huì)玩——
下一個(gè)帶著團(tuán)隊(duì)開(kāi)分店的合伙人，說(shuō)的就是你！
（P.S. 帶一張你最得意的“服務(wù)高光時(shí)刻”照片/小視頻，會(huì)被優(yōu)先翻牌哦～）
?? 我們?cè)赱MO茉可藝術(shù)酒店]等你，
一起把日子過(guò)成“客人夸、同事愛(ài)、自己爽”的神仙劇本！