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深耕新媒體領(lǐng)域多年，具備小紅書核心平臺(tái)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，精準(zhǔn)把控平臺(tái)內(nèi)容調(diào)性與流量邏輯，擅長(zhǎng)賬號(hào)從 0 到 1/1 到 N 搭建。
工作職責(zé)
1. 內(nèi)容策略規(guī)劃：聚焦小紅書，結(jié)合品牌定位與市場(chǎng)熱點(diǎn)，制定平臺(tái)差異化內(nèi)容策略；明確運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，拆解長(zhǎng)短期內(nèi)容計(jì)劃，兼顧流量與品牌形象。
2. 團(tuán)隊(duì)管理協(xié)作：牽頭內(nèi)容團(tuán)隊(duì)（文案 / 剪輯 / 設(shè)計(jì)），按成員優(yōu)勢(shì)分配任務(wù)；把控內(nèi)容全鏈路（選題 - 拍攝 - 輸出）進(jìn)度與質(zhì)量，確保效率、質(zhì)量雙達(dá)標(biāo)。
3. 內(nèi)容創(chuàng)作審核：指導(dǎo)平臺(tái)內(nèi)容產(chǎn)出，小紅書打磨場(chǎng)景化文案與排版；搭建平臺(tái)專屬審核機(jī)制，對(duì)照合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)控內(nèi)容，規(guī)避限流風(fēng)險(xiǎn)。
4. 賬號(hào)運(yùn)營(yíng)優(yōu)化：負(fù)責(zé)主賬號(hào)及矩陣日常運(yùn)營(yíng)（小紅書規(guī)劃標(biāo)簽策略）；用平臺(tái)后臺(tái)及第三方工具分析數(shù)據(jù)，基于反饋優(yōu)化內(nèi)容與運(yùn)營(yíng)策略。
任職資格
1. 平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)：5年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，需有抖音 / 小紅書實(shí)戰(zhàn)案例；熟稔雙平臺(tái)規(guī)則、算法，能避限流雷區(qū)，精準(zhǔn)抓流量密碼。
2. 創(chuàng)意審美：網(wǎng)感與審美在線，懂小紅書流行風(fēng)格；對(duì)時(shí)尚 / 生活趨勢(shì)敏感，可轉(zhuǎn)化為落地選題。
3. 數(shù)據(jù)分析：能通過數(shù)據(jù)找問題、定策略，驅(qū)動(dòng)內(nèi)容迭代。
4. 溝通協(xié)作：擅長(zhǎng)跨部門聯(lián)動(dòng)（市場(chǎng) / 設(shè)計(jì)），能帶隊(duì)明確目標(biāo)、解決創(chuàng)作卡點(diǎn)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)意。
文案能力：具備平臺(tái)化文案功底，小紅書文案懂場(chǎng)景化 + 干貨化，匹配用戶閱讀習(xí)慣。