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崗位職責：
（一）培養(yǎng)方向：安徽各地市分公司管理層
（二）培養(yǎng)方式：內部輪崗學習，通過考核予以任命選拔
（三）工作職責：
1、輪崗學習業(yè)務知識，通過學習能夠承擔市場、銷售、網推、項目等各序列工作；
2、市場活動有思路、有想法，推動市場宣傳推廣、異業(yè)合作洽談以及有效信息收集；及時反饋和解決市場活動中存在的問題；了解行業(yè)市場動態(tài)；
3、線上抖音小紅書運營增粉引流，能夠做到轉化、招生，推動部門業(yè)績增長；
4、快速掌握公告運營、課程制定、活動策劃能力
5、根據個人能力3-6個月定崗，通過考核予以任命；
（四）崗位要求：
1、態(tài)度：品行端正，有素養(yǎng)；吃苦耐勞；有團隊協(xié)作精神和團隊管理潛力。
2、學歷：本科及以上，優(yōu)秀人員可以放寬至大專；畢業(yè)三年內
3、經驗：有學生會干部、班級干部經歷或者校園兼職、創(chuàng)業(yè)、教培行業(yè)經驗的優(yōu)先