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**為什么選擇我們？**
我們重新定義了房產(chǎn)銷售的工作模式——
1、每日精準(zhǔn)客源直達(dá)：公司斥資搭建萬人級線上資源庫，新人每日直配10-35組當(dāng)日新增，具體到樓盤的真實(shí)購房客戶資源（非傳統(tǒng)電銷/地推無效資源）；
2、100%專注成交轉(zhuǎn)化：告別70%時(shí)間找客戶！你的任務(wù)只有：精準(zhǔn)邀約→高效帶看→快速成交；
3、新人首月開單1-5套：2024年新人平均首月薪資 1.2萬+，上個(gè)月新人最高5W+，公司全員只有一人未開單。
**專屬新人豪華禮包**
1、收入托底：每月底薪6000元（包含2000績效+成單即疊加提成，一單2W+）；
2、成長特權(quán)：銷冠1對1陪跑，幫簽約保送談判技巧特訓(xùn)；
3、隱形福利：帶看車補(bǔ)報(bào)銷，下午茶零食無限量供應(yīng)，團(tuán)建、旅游常常有。
**碾壓傳統(tǒng)中介的4大優(yōu)勢**
1、不用一天打四、五百個(gè)電話開發(fā)客戶(然而并沒有幾個(gè)有效客戶)我們有專業(yè)的運(yùn)營團(tuán)隊(duì)拓客，客戶準(zhǔn)，公司每天提供精準(zhǔn)客戶資源；
2、不用和同行一樣冒著嚴(yán)寒酷暑上街派發(fā)幾百張單頁開發(fā)客戶(并沒有什么實(shí)質(zhì)作用)；
3、不用和同行一樣自費(fèi)兩三千元開通安居客或搜房網(wǎng)，每天花費(fèi)大量時(shí)間發(fā)布大量的房源，點(diǎn)擊量卻堪憂(何必花冤枉錢)；
4.不用入職后天天培訓(xùn)。公司提供實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)及營銷話術(shù)，1對1帶教，傳幫帶文化，為行業(yè)小白打造一條自動(dòng)化營銷成交流水線。
他們每天至少要花70%時(shí)間用來尋找客戶，30%的時(shí)間維護(hù)客戶。然而我們的銷售就將這些時(shí)間省下來了，用100%的時(shí)間做一件事情：專心將客戶約出來看房！專心維護(hù)客戶！
我們公司入職的業(yè)務(wù)員一個(gè)月可成1-5套新房：
不得不說平臺很重要，選擇大于努力，付出同等的時(shí)間，別人一個(gè)月拿5萬，你拿5千，是打算等到不惑之年再跳出舒適圈嗎？
**我們尋找這樣的伙伴**
1、年齡40歲以下優(yōu)先（敢拼敢贏的黃金期）；
2、中專/高中以上學(xué)歷（會(huì)聊天比學(xué)歷更重要）；
3、具備基礎(chǔ)通勤能力（帶看無憂）；
4、三觀正、執(zhí)行力強(qiáng)（公司價(jià)值觀紅線：人品第一）；
5、帥哥需要有駕照會(huì)開車（接送客戶），姑娘們無駕照要求，聲音甜美，情商要高。
**你需要做**
1、用專業(yè)服務(wù)轉(zhuǎn)化系統(tǒng)派單客戶；
2、每日跟進(jìn)3組重點(diǎn)客戶，每周完成8組帶看；
3、挑戰(zhàn)月均3單，沖刺年薪百萬。
**高薪公式 = 資源×方法×野心**
我們給你：
1、客戶彈藥庫：上海12大核心板塊實(shí)時(shí)購房需求；
2、成交加速：獨(dú)家談判SOP+30套經(jīng)典案例拆解；
3、收入無上限：階梯提成（20%-40%）+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)+績效獎(jiǎng)。
你的收益：
1、省4小時(shí)/日，精力用在刀刃上；
2、0成本起步，收入100%落袋；
3、線上資源庫智能匹配；
4、每周帶教+談判話術(shù)庫。
**加入方式**
主動(dòng)約面試→30分鐘面試→當(dāng)天發(fā)放Offer