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任職要求：
1、年齡25-49周歲，大專及以上學(xué)歷，有金融行業(yè)及銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，周末雙休；
2、具有較強(qiáng)的銷售能力、學(xué)習(xí)能力、時間管理能力；
3、具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)意識；
4、工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)、有集體榮譽(yù)感；
5、能夠熟練掌握辦公軟件、快速上手app操作；
收入及其他：
1、收入構(gòu)成：業(yè)務(wù)傭金+引薦獎+業(yè)務(wù)獎金+個人長期服務(wù)獎，可實(shí)現(xiàn)的期望收入；
2、培訓(xùn)制度：持續(xù)培訓(xùn)制度，不同時間不同培訓(xùn)，因材施教；
3、團(tuán)體保障：意外殘疾/身故+意外傷害醫(yī)療+重大疾病+住院醫(yī)療+人身保障
4、晉升空間：
個人銷售路線：業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)主管-業(yè)務(wù)經(jīng)理-資深業(yè)務(wù)經(jīng)理-資深業(yè)務(wù)總監(jiān)方向；
團(tuán)隊(duì)發(fā)展路線：準(zhǔn)分區(qū)經(jīng)理-分區(qū)經(jīng)理-資深分區(qū)經(jīng)理-營業(yè)區(qū)總監(jiān)-資深營業(yè)區(qū)總監(jiān)