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任職條件:
1、大專及以上學歷，1-2年以上新媒體運營經(jīng)驗;
2、有過公眾號及其他媒體平臺的運營經(jīng)驗，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力;
3、扎實的文筆，擅長品牌稿、自媒體軟文、能夠準確提煉品牌價值或亮點;
4、性格開朗，不懼溝通，認真負責，熱愛學習與挑戰(zhàn);
5、配合部門活動推廣的文案輸出及發(fā)布推廣公司;
6、可以配合出鏡直播。
工作職責:
1、負責公司抖音、小紅書、等賬號運營，發(fā)布內(nèi)容，提升曝光，引流工作;
2、制定新媒體運營策略，包括內(nèi)容選題策劃、文章撰寫、發(fā)布把控等;
3、研究新媒體平臺及競品的內(nèi)容生產(chǎn)和運營方法，優(yōu)化運營方案;
4、監(jiān)控每周數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化運營策略，提升互動和曝光率。