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1、靈活運(yùn)用各種銷售技巧、管理方式，達(dá)成銷售目標(biāo)，提高效益。
2、負(fù)責(zé)管理門店員工，包括人員培訓(xùn)、績效評(píng)估等工作。
3、顧客服務(wù)：監(jiān)督和提升門店的顧客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，處理客戶投訴，維護(hù)與顧客的良好關(guān)系，確保顧客滿意度達(dá)到公司要求。
4、負(fù)責(zé)商品的陳列及庫存管理，確保商品展示符合公司標(biāo)準(zhǔn)，定期盤點(diǎn)庫存并合理安排補(bǔ)貨。
5、積極配合公司促銷活動(dòng)，推動(dòng)店鋪銷售額增長。
6、財(cái)務(wù)及報(bào)表管理：核對(duì)銷售、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
招聘要求:
1、店長要求本科及以上學(xué)歷，40以下，需3年以上零售業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有珠寶行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
店助及店員要求大專以上學(xué)歷，35以下
2、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、管理能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和客戶服務(wù)意識(shí)；
3、為人誠實(shí)可信、以身作則、責(zé)任心強(qiáng)；
4、擅長銷售及團(tuán)隊(duì)管理，對(duì)客戶認(rèn)真負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極向上；