崗位使命:統(tǒng)籌公司整體財(cái)務(wù)體系建設(shè)與資本運(yùn)作規(guī)劃,主導(dǎo)公司母公司、可獨(dú)立上市子公司在境內(nèi)外(港股/美股)上市籌備與審計(jì)規(guī)范化工作,確保公司財(cái)務(wù)合規(guī)、資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化及可持續(xù)增長(zhǎng)的資金保障。
主要職責(zé):
1. 上市籌備與資本運(yùn)作:負(fù)責(zé)母公司上市進(jìn)程的總體規(guī)劃、實(shí)施與協(xié)調(diào),涵蓋審計(jì)、估值、股改、盡調(diào)、招股書(shū)及中介協(xié)同(券商、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律所等);
建立符合港股/美股及中國(guó)內(nèi)地監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)的財(cái)務(wù)報(bào)表體系與信息披露制度;
主導(dǎo)上市前財(cái)務(wù)盡調(diào)、內(nèi)控整改、資金流追溯與合并報(bào)表梳理;
管理外部投資人關(guān)系,參與融資結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與資本運(yùn)作方案制定
2.財(cái)務(wù)管理體系建設(shè):構(gòu)建集團(tuán)化財(cái)務(wù)管理體系,完善預(yù)算管理、成本控制、資金管理、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警等機(jī)制;
建立統(tǒng)一的會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)籌劃與內(nèi)部審計(jì)體系,確保賬實(shí)相符與財(cái)務(wù)透明度;
推動(dòng)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,引入 AI 財(cái)務(wù)分析與智能預(yù)算模型。
3.戰(zhàn)略決策支持
為董事會(huì)和管理層提供戰(zhàn)略性財(cái)務(wù)分析與資本規(guī)劃建議;
通過(guò)敏感性分析、估值模型(DCF、PE、Comparable)支持重大投資決策;
跟蹤宏觀經(jīng)濟(jì)與資本市場(chǎng)變化,評(píng)估上市窗口期及融資風(fēng)險(xiǎn)。
4.團(tuán)隊(duì)與協(xié)同
組建和培養(yǎng)高素質(zhì)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),提升上市及國(guó)際財(cái)務(wù)操作能力;
協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各職能部門(mén),確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性與時(shí)效性。
必須條件(Must-Have):會(huì)計(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
實(shí)操參與過(guò)至少一家港股或美股上市項(xiàng)目,熟悉境內(nèi)外上市流程、財(cái)務(wù)合規(guī)及披露要求;
熟悉中國(guó)、香港及美國(guó)主流會(huì)計(jì)準(zhǔn)則(PRC GAAP / HKFRS / US GAAP);
精通集團(tuán)合并報(bào)表、外部審計(jì)、稅務(wù)籌劃、內(nèi)部控制與資金管理;
良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)與溝通能力,能直接與國(guó)際中介機(jī)構(gòu)對(duì)接;
有較強(qiáng)的抗壓能力與跨區(qū)域協(xié)調(diào)能力,可適應(yīng)南昌及異地兩地辦公。
加分項(xiàng)(Nice-to-Have):
有科技、咨詢(xún)或AI領(lǐng)域上市企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
曾任 CFO 或 IPO 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,熟悉投資者關(guān)系管理(IR);
有 Big Four 或大型券商、投行背景;
具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)或同等資質(zhì)。
年薪范圍:面議
薪酬體系:年薪+績(jī)效獎(jiǎng)金 + 股權(quán)激勵(lì) + 上市項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)
福利:五險(xiǎn)一金、年度體檢、專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)、異地住宿支持
辦公地點(diǎn):江西南昌(可部分時(shí)間在深圳/上海/香港異地協(xié)同)
工作形態(tài):全職,可接受階段性遠(yuǎn)程
出差頻率:50%,主要往返審計(jì)及上市輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)所在地