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更新于 10月31日

醫(yī)療器械銷售總監(jiān)

1-2萬
  • 蕪湖鏡湖區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

醫(yī)療器械經(jīng)銷商對(duì)接醫(yī)療器械經(jīng)銷商醫(yī)療設(shè)備/器械
一、崗位名稱
醫(yī)療器械銷售總監(jiān)(大區(qū)經(jīng)理?中央供氧系統(tǒng) BOO 模式)

二、項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)
大區(qū)市場(chǎng)潛力大:醫(yī)療基礎(chǔ)設(shè)施升級(jí)政策覆蓋全國(guó)各大區(qū),中央供氧系統(tǒng)為醫(yī)院剛需配置,全國(guó)客戶(如區(qū)域連鎖醫(yī)院、重點(diǎn)三甲醫(yī)院)需求明確,業(yè)務(wù)拓展空間廣。
合作模式吸引力強(qiáng):采用 BOO 模式,代理商無需墊資即可對(duì)接大區(qū)醫(yī)院資源,合作意愿高,你手中的經(jīng)銷商資源能快速轉(zhuǎn)化為業(yè)績(jī)。
產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)壁壘高:核心技術(shù)自主研發(fā),安全標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)維服務(wù)遠(yuǎn)超行業(yè)競(jìng)品,與大區(qū)客戶洽談時(shí)議價(jià)底氣足,客戶留存率高。
資源復(fù)用價(jià)值高:搭配多省市大區(qū)標(biāo)桿案例(如省級(jí)三甲醫(yī)院合作項(xiàng)目),客戶信任成本低,現(xiàn)有經(jīng)銷商資源可跨醫(yī)院復(fù)用。

三、核心職責(zé)
負(fù)責(zé)開發(fā)全國(guó)的醫(yī)療器械經(jīng)銷商資源對(duì)接與維護(hù),制定大區(qū)銷售策略,搭建穩(wěn)定的全國(guó)經(jīng)銷商合作網(wǎng)絡(luò),完成全國(guó)業(yè)績(jī)目標(biāo)。
協(xié)助全國(guó)經(jīng)銷商對(duì)接重點(diǎn)醫(yī)院客戶(如三甲醫(yī)院、區(qū)域中心醫(yī)院),協(xié)助經(jīng)銷商和醫(yī)院合作簽約。

四、任職要求
有醫(yī)藥、醫(yī)療器械、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;6 年及以上醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗(yàn),且有自帶的醫(yī)療器械經(jīng)銷商資源。
了解中央供氧系統(tǒng)、醫(yī)用耗材或大型醫(yī)療設(shè)備銷售邏輯,有 BOO 模式從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
能接受出差(如跨市、跨省對(duì)接經(jīng)銷商與醫(yī)院),具備大區(qū)層級(jí)項(xiàng)目統(tǒng)籌能力和目標(biāo)感,能獨(dú)立推進(jìn)復(fù)雜項(xiàng)目。

五、薪資福利
(一)薪酬結(jié)構(gòu)
底薪:具體薪資可面議,歡迎根據(jù)你的資源實(shí)力與能力 “開價(jià)”,公司根據(jù)你的經(jīng)銷商資源質(zhì)量、業(yè)績(jī)經(jīng)驗(yàn)綜合定薪,上不設(shè)限。
業(yè)績(jī)提成:十年以上的分成周期,可累加,業(yè)績(jī)?cè)胶锰岢杀壤礁撸喜环忭?。工?-2年可以直接退休。
(二)其他福利
基礎(chǔ)保障:五險(xiǎn)(按實(shí)際薪資基數(shù)繳納)+ 法定節(jié)假日福利。
額外補(bǔ)貼:出差差旅費(fèi)用(交通、住宿、餐飲)全額報(bào)銷。

六、工作地點(diǎn)
蕪湖鏡湖區(qū)辦公,按工作需求出差。

工作地點(diǎn)

蕪湖鏡湖區(qū)偉星·時(shí)代中心1512

職位發(fā)布者

施璇/人事

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