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一、崗位核心職責

1.定制方案設計：根據(jù)客戶需求（品牌調性、使用場景、目標人群等），獨立完成瓶裝水從瓶型結構、標簽視覺到整體包裝的定制化設計方案，確保設計符合品牌定位與市場審美。

2.需求對接與落地：與客戶、生產部門高效溝通，精準轉化客戶需求，跟進設計方案的打樣、生產落地全流程，解決設計與生產環(huán)節(jié)的銜接問題，保障最終成品與設計稿一致。

3.創(chuàng)意與趨勢把控：關注瓶裝水包裝設計行業(yè)趨勢、材質工藝革新及競品動態(tài)，結合定制化屬性輸出差異化創(chuàng)意，提升客戶方案的獨特性與市場競爭力。

4.設計資產管理：建立并維護定制化設計素材庫（字體、元素、案例等），歸檔設計文件與客戶方案，確保資料的規(guī)范性與可復用性。

二、崗位任職要求

1、專業(yè)技能：具備扎實的平面設計功底，熟練使用PS、AI、CDR等設計軟件，了解瓶裝水包裝印刷工藝（如標簽材質、印刷工藝、瓶型制作流程）者優(yōu)先。
2、經驗要求：1-3年快消品包裝設計或定制化設計相關經驗，有瓶裝水、飲料行業(yè)設計案例者優(yōu)先；應屆生需具備優(yōu)秀的設計作品集。
3、能力素質：具備較強的需求理解能力與創(chuàng)意落地能力，能快速響應客戶定制需求；溝通協(xié)調能力強，可有效對接客戶與生產端；有責任心，能承受一定的項目交付壓力。
4、審美與思維：擁有敏銳的審美洞察力，善于捕捉行業(yè)設計趨勢，邏輯清晰，能結合商業(yè)需求輸出兼具美觀性與實用性的設計方案。

三、核心工作場景

1、為企業(yè)客戶定制商務禮品瓶裝水（如企業(yè)LOGO定制、會議專屬包裝）。
2、為餐飲、酒店等行業(yè)客戶設計場景化瓶裝水（如契合品牌風格的瓶型與標簽）。
3、為活動賽事、節(jié)日營銷定制主題化瓶裝水（如節(jié)日限定包裝、活動專屬視覺）。

四、薪酬
薪酬結構：無責任底薪+績效獎金，綜合薪資年15-20W以上